UAB X员工在立陶宛和希腊的工作满意度比较

在准备课程作业时，我正在进行一项研究，目的是比较  UAB X员工在立陶宛和希腊的工作满意度。

请仔细阅读每一个问题，并标记最符合您意见的答案。请密切关注附加指示，并按要求完成任务。

请不要留任何问题未回答。您的独立性和诚实性对研究答案的可靠性至关重要。

您的回答的匿名性和保密性是有保障的。我向您保证，

您对问题的回答不会影响您的个人尊严或您与家人或同事的关系。

如果您有任何问题，请致电 +306983381903

或通过电子邮件申请 [email protected]

感谢您提前参与这项研究。

问卷结果公开可用

1. 请为每个问题圈出一个最接近您意见的数字。

1. 非常不同意2. 中度不同意3. 稍微不同意4. 稍微同意5. 中度同意6. 非常同意
1. 我觉得我获得的薪水对我所做的工作是公平的。
2. 我在工作中几乎没有晋升的机会。
3. 我的主管在工作上相当称职。
4. 我对我获得的福利不满意。
5. 当我做得好的时候，我获得了应有的认可。
6. 我们的许多规则和程序使得做得好的工作变得困难。
7. 我喜欢和我一起工作的人。
8. 我有时觉得我的工作毫无意义。
9. 这个组织内的沟通似乎很好。
10. 加薪机会太少，间隔太长。
11. 表现良好的人有公平的晋升机会。
12. 我的主管对我不公平。
13. 我们获得的福利与大多数其他组织提供的相当。
14. 我感觉到我所做的工作没有得到重视。
15. 我做得好的努力很少受到繁文缛节的阻碍。
16. 我发现我不得不因为和我一起工作的人不称职而更加努力工作。
17. 我喜欢我在工作中做的事情。
18. 我对这个组织的目标不太清楚。
19. 当我想到他们给我的工资时，我感到组织对我缺乏重视。
20. 人们在这里晋升的速度与其他地方一样快。
21. 我的主管对下属的感受兴趣不够。
22. 我们的福利方案是公平的。
23. 在这里工作的人获得的奖励很少。
24. 我在工作中有太多事情要做。
25. 我喜欢我的同事。
26. 我经常感到不知道组织发生了什么。
27. 我在做我的工作时感到自豪。
28. 我对加薪的机会感到满意。
29. 我们缺少一些我们应该拥有的福利。
30. 我喜欢我的主管。
31. 我有太多的文书工作。
32. 我不觉得我的努力得到了应有的回报。
33. 我对晋升的机会感到满意。
34. 工作中争吵和斗争太多了。
35. 我的工作很愉快。
36. 工作任务没有得到充分解释。

2. 您的性别：

3. 您的年龄：

4. 您当前的婚姻状况（选择适合您的选项）：

5. 您的教育程度（选择适合您的选项）：

6. 您有孩子吗？

7. 您是否永久居住在希腊？

8. 您的工作职责？

9. 您在当前工作岗位上工作多久了？