استبيان معايير إدارة التوتر في العمل_2025-05-19_Marijampolė

مرحبًا، نحن نود أن نفهم بوضوح كيف تشعر في العمل والعوامل المرتبطة بتنظيم العمل وظروف العمل ومتطلبات العمل أو العلاقات الشخصية بينك وبين زملائك ورؤسائك التي تسبب لك أكبر قدر من الضغط والتوتر وتستهلك معظم مواردك وصحتك.

يرجى قراءة السؤال بعناية، والتفكير والرد على ما تشعر به حقًا، وليس كما تريد أن يكون، أو كما تعتقد أن الآخرين قد يرغبون في رؤية نتيجة معينة. كل واحد منكم مهم لنا ورأيكم وتجاربكم الشخصية مهمة.

يرجى ملاحظة أنه يجب تقييم جميع العبارات. في نهاية الاستبيان، ستجد أسئلة مفتوحة حيث يمكنك ترك تعليقاتك وأفكارك واقتراحاتك أو إظهار أي مجال آخر متعلق بتنظيم العمل ترغب في التحدث عنه ولم يتم تضمينه في الاستبيان.

لأن الدراسة تكشف الوضع الحقيقي الحالي، نحتاج لمشاركتكم النشطة والصادقة. من أجل إحداث تغييرات وتحسين الوضع وحل المشكلات المطروحة، يجب أن نعمل جميعًا معًا. الدراسة فعالة فقط عندما يشارك جميع أعضاء الفريق.

يتم ملء الاستبيان بشكل مجهول، وستُعرض النتائج بشكل مُجمل ودون تسميات، لذا يمكنك التعبير عن رأيك بأمان وانفتاح.

يمكن أن يحدث التغيير فقط عندما نعرف بالضبط ما هي الحالة وما يحتاج إلى التغيير.

ننتظر استبياناتكم حتى 23 مايو، وندعوكم للمشاركة في إنشاء مكان عمل يسهل فيه التواصل وتحقيق الذات والتطور.

أيام عمل مثمرة وآمنة 😊

قسم DSS،