استبيان 1 عن جانب مختلف من الوكلاء المسيطرين في مكافحة الفساد

عزيزي المجيب،

كجزء من دراسات الدورة التاسعة لدرجة الماجستير في علم الجريمة في كلية الحقوق بجامعة هافانا، يتم إجراء هذا البحث لرسالة الماجستير حول موضوع "الوكلاء المسيطرون في مكافحة الفساد". يتناول البحث جوانب إجرامية، نفسية اجتماعية وعمالية تؤثر على أداء هؤلاء الوكلاء في المجال المالي.

أدعوك للمشاركة في هذه الدراسة المثيرة، والتي تهدف بشكل أساسي إلى تحليل العوامل المحددة التي تؤثر على عملهم، تفاعلهم وتأثيرهم على الالتزام الأخلاقي والعملي في وظائفهم، أساسًا في المجال المالي. من بين هذه العوامل، الدوافع التي تؤثر على السلوك والتقلب بشكل محتمل وواقعي، وبالتالي المساهمة في تحسين الظروف التي ستسمح بتحقيق أداء وبيئة تنظيمية مناسبة.

مشاركتك سرية ومجهولة الهوية، والإجابات ليست إلزامية. ستستخدم نتائج البحث فقط لأغراض كتابة رسالة الماجستير. يُقدّر أن إكمال الاستبيان سيستغرق حوالي 15 دقيقة. لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة؛ نرجو منك أن تكون صريحًا. شكرًا لتعاونك غير المأجور ومشاركتك!

تنقسم الأسئلة إلى ثلاثة أجزاء: البيانات الديموغرافية والعمالية، الظروف العمالية، والانطباعات حول الحماية والمناخ النفسي الاجتماعي في المؤسسة. فيما يلي تفاصيل كل جزء.

يتم جمع الإجابات حتى
النتائج متاحة للجمهور

1. الجنس

2. العمر

3. درجة التعليم

4. الفئة الوظيفية التي تشغلها أو شغلتها

5. مدة العمل في المؤسسة

6. ما الوقت الذي تحسبه للبقاء في المؤسسة (تقديري) وما هي الأسباب؟

7. هل ترغب في الانتقال؟

8. إذا أجبت 'نعم' في السؤال السابق، يرجى تحديد الأسباب (يمكنك اختيار أكثر من واحد):

9. هل تعتبر أنه يتم منحك أي حماية أو ضمان في أداء وظيفتك؟

ما الذي تعتقد أنه يمكن تنفيذه؟ مثلاً اذكر أمثلة

10. هل شعرت بعدم الحماية سواء داخل أو خارج المؤسسة؟

11. هل تشعر أو شعرت بالإرهاق أو الضغط بسبب الأنشطة الوظيفية؟

12. هل تلقيت رعاية نفسية أو طبية بسبب التأثيرات المرتبطة بالضغط النفسي في العمل؟

13. لماذا لم تنتقل بعد؟

14. كيف تعتقد أنه يجب تحسين الأمور لتجنب تذبذب الوكلاء وظروف عدم الارتباط الوظيفي؟

15. بالنسبة للمناخ النفسي الاجتماعي، حدد (صح أو خطأ) العناصر التي، حسب رأيك، تعكس الوضع الحالي (اختر جميع ما يعتبره مناسبًا):