استطلاع حول أداء العمل

 

مرحبًا! نحن مجموعة من طلاب الجامعة نبحث في أداء العمل لمشروع سلوك التنظيم. يرجى مساعدتنا في الإجابة على الأسئلة العشرة التالية، لن يستغرق الأمر سوى بضع دقائق. شكرًا مقدمًا!

الجنس

نطاق العمر

الجنسية

  1. هندي
  2. هندي
  3. هندي
  4. هندي
  5. هندي
  6. الهند
  7. هندي
  8. هندي
  9. هندي
  10. هندي
…المزيد…

المهنة

  1. موظف
  2. مهندس برمجيات
  3. مهندس
  4. a
  5. ربة منزل
  6. الطلاب
  7. طبيب
  8. طبيب
  9. مهندس برمجيات
  10. طبيب
…المزيد…

1. هل تعتبر التقدير في العمل هو العامل الأكثر أهمية بالنسبة لك لتؤدي بشكل جيد؟

2. هل تشعر أن عملك يتم تقديره أو الاعتراف به من قبل شركتك عندما تؤدي بشكل جيد؟

3. هل ستؤدي بشكل جيد من أجل الحصول على التقدير؟

4. هل ستستمر في أدائك الجيد بعد أن يتم الاعتراف بك؟

5. هل كنت ستؤدي بشكل جيد في "وظيفتك المثالية" إذا كان الراتب الغير عادل هو العيب الوحيد؟

6. إذا ظلت جميع العوامل الأخرى كما هي، هل كنت ستؤدي بشكل أفضل في شركتك الحالية براتب أعلى قليلاً؟

7. إذا ظلت جميع العوامل الأخرى كما هي، هل كنت ستؤدي بشكل أسوأ في شركتك الحالية إذا كان هناك تخفيض طفيف في الراتب؟

8. هل تؤثر شخصيتك، مثل الخجل والهدوء، أو الانفتاح والاجتماعية، إلخ، على مدى جيد أدائك في عملك؟

9. إذا كنت تعمل في مجموعة، هل تؤثر شخصية زملائك عليك لأداء جيد؟

10. أثناء العمل بشكل مستقل في نفس مكان العمل، هل تؤثر شخصية زملائك عليك لأداء جيد؟

أنشئ استبيانكأجب على هذا الاستبيان