استطلاع حول الدراسة البحثية لتأثير هوية الفريق على أداء الفريق - نسخة

عزيزي المشارك، شكرًا لانضمامك إلى هذا الاستطلاع الذي يجريه باحث في جامعة فيلنيوس.

تتناول هذه الدراسة استكشاف تأثير هوية الفريق على أداء الفريق. بشكل أكثر تحديدًا، تهدف إلى اكتشاف ما إذا كان أعضاء الفريق الذين يتعرفون على بعضهم البعض يمكنهم تحقيق أداء أفضل للفريق؟

يرجى تحديد إجابتك بناءً على أفضل فهم لديك لكل سؤال على مقياس يتراوح من 'أختلف بشدة، أختلف، لا أوافق ولا أختلف، أوافق، وأوافق بشدة'.

هذا الاستطلاع مجهول ويتم إرساله عشوائيًا إلى المشاركين، وستساعد نتائجه في الإجابة على سؤال الدراسة.