استطلاع حول دراسة البحث عن تأثير تحديد الهوية الجماعية على أداء الفريق - نسخة
عزيزي المشارك، شكراً لانضمامك إلى هذا الاستطلاع الذي يجريه باحث في جامعة فيلنيوس.
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير تحديد الهوية الجماعية على أداء الفريق. وبشكل أكثر تحديدًا، تهدف إلى اكتشاف ما إذا كان بإمكان أعضاء الفريق الذين يتعرفون على بعضهم البعض تحقيق أداء أفضل للفريق؟
يرجى اختيار إجابتك بناءً على أفضل فهم لك لكل سؤال على مقياس يتراوح من "أختلف بشدة، أختلف، لا أوافق ولا أختلف، أوافق، وأوافق بشدة".
هذا الاستطلاع مجهول الهوية ويتم إرساله عشوائياً للمشاركين، وستساعد نتائجه في الإجابة عن سؤال الدراسة.
نتائج النموذج متاحة للجمهور