تأثير البحث والتطوير على الجودة والإنتاجية داخل المؤسسات السعودية - نسخة

بسم الله الرحمن الرحيم

تم تصميم هذا الاستبيان لمعرفة تأثير البحث والتطوير على الجودة والإنتاجية داخل المؤسسات السعودية. سيساعد في تحديد العوامل المختلفة التي تترك تأثيرات إيجابية وسلبية على أداء المؤسسات. تساعد الأبحاث حول دور البحث والتطوير في تحسين الجودة والإنتاجية للشركات، خاصة في حالة السعودية.  ومع ذلك، فإن مشاركتك ستضيف قيمة للبحث كما توضح بعض الآراء المتعلقة بالبحث.

يرجى، ملء الاستبيان بعد قراءة كل بيان بعناية ثم قم بوضع علامة (√) على المكان الصحيح، ستكون هذه المعلومات سرية و ستخدم فقط لأغراض البحث العلمي. لن يتم استخدام المعلومات المقدمة لغير ما تم تحديده وتظل السرية قائمة.

لا تتردد في الاستفسار عن التفاصيل أو أي استفسار. 

الباحث،

نتائج النموذج متاحة للجمهور

حجم الشركة بعدد الموظفين

قطاع النشاط

يرجى تحديد رأيك وفقًا لتفضيلاتك وخبرتك.

أوافق بشدةأوافقلا أوافقلا أوافق بشدةلا ينطبق
يجب على الإدارة العليا اعتماد مركز البحث والتطوير ليكون رائدًا في التحسين في المستقبل
يجب على الإدارة العليا دعم البحث والتطوير بميزانية مفتوحة
يجب على الإدارة العليا دعم البحث والتطوير بميزانية محدودة
يجب على الإدارة العليا الاعتماد على البحث والتطوير لتحقيق الاستراتيجيات والتوسعات أو تخفيض الحجم
يجب على الإدارة العليا استخدام البيانات التي تم جمعها من البحث والتطوير كدليل لقراراتها
يمكن أن تعتمد المؤسسة على البحث والتطوير لتحسين التسويق
يمكن أن يؤثر البحث والتطوير إيجابيًا على التسويق
يمكن أن يؤثر البحث والتطوير إيجابيًا على المبيعات
سيساعد البحث والتطوير على المقارنة مع المنافسين في الأسعار
يمكن أن يؤثر البحث والتطوير بشكل إيجابي على التدريب مقارنة بالمنافسين
يجب أن يؤثر البحث والتطوير إيجابيًا لتلبية المتطلبات
يجب أن يؤثر البحث والتطوير على القوى العاملة بشكل عام مقارنة بالمنافسين
سيساعد البحث والتطوير على تحسين بيئة العمل لموظفي المنظمة
سيؤدي البحث والتطوير إلى خفض التكاليف للمنظمة
سيفعل البحث والتطوير الفرق في تكلفة الإنتاجية
يوفر البحث والتطوير إيرادات سريعة
يغطي البحث والتطوير التكاليف بمجرد البدء في تحقيق الإيرادات
يمكن أن يؤثر البحث والتطوير إيجابيًا على العمليات والإنتاجية
يمكن أن يؤدي البحث والتطوير إلى خفض التكاليف في العملية (مثل تقليل المواد الخام، قطع الغيار، الصيانة، إلخ)
يجب أن يستخدم البحث والتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية ومقارنة الأداء لتحسين الإنتاجية مقارنة بالمنافسين
يجب أن يؤثر البحث والتطوير على التقنية لتحسين مهاراتهم بشكل احترافي
يمكن أن يؤثر البحث والتطوير إيجابيًا على الجودة مقارنة بالمنافسين
يجب أن يُحسِّن البحث والتطوير مواصفات المواد المدخلة مقارنة بالمنافسين
يجب أن يأخذ البحث والتطوير في الاعتبار رضا العملاء عن المنتج مقارنة بالمنافسين
يؤثر البحث والتطوير إيجابيًا على البيئة
يحسن البحث والتطوير جودة الحياة

هل شركتك (المؤسسة) مهتمة بإدخال البحث والتطوير؟

2. لأية غرض يتم إدخال البحث والتطوير في مؤسستك؟ حدد مدى أهمية كل هدف: 1=غير مهم؛ 5=مهم جدًا

12345
تحفيز الموظفين
رصد الأنشطة الجارية من حيث الوقت والتكاليف
زيادة ربحية المشاريع
للمشاريع الاستثمارية وإيجاد مناطق جديدة
تحسين الفعالية
تحسين التواصل والتنسيق
تقليل مستوى عدم اليقين / المخاطر
تحفيز التعلم

3. أي أبعاد من أداء البحث والتطوير تفضل أو تقيس؟ (حدد مدى أهمية كل بعد: 1=غير مهم؛ 5=مرتفع جدًا)

12345
الأداء المالي
التوجه نحو السوق
كفاءة عمليات البحث والتطوير
قدرة الابتكار