تأثير COVID-19 على عملية التوظيف
نحن نهتم بالوضع الحالي ونأمل أن نتمكن من ضمان شعور المواهب بالراحة معنا في عملية التوظيف لدينا. حيث إن جميع الأنشطة في شركة Metso تُعقد حاليًا في بيئة افتراضية، نود أن نعرف ما هي أهم العوامل التي يجب تلبيتها لضمان عملية توظيف سلسة ومريحة للمرشحين.
لن تستغرق هذه الاستبيان سوى بضع دقائق. يرجى تقديم إجابات صادقة وصحيحة.
نقدّر إجاباتك ووقتك بشكل كبير!
شكرًا لك وابقَ بصحة جيدة!
https://www.metso.com/
المجال الذي أعمل فيه/أود العمل فيه:
رسم بياني
جدول
خيار آخر
- ساعات العمل
- تكنولوجيا المعلومات
- المشتريات
- الأولوية الأولى - الإدارة (مثل العمليات)، الأولوية الثانية - المالية
- مشاريع
- إيطاليا
- المشتريات
- إدارة الأعمال
- التكنولوجيا المالية
- كلاهما، اللوجستيات والمالية :)
أنا موظف حاليًا:
رسم بياني
جدول
خيار آخر
- إجازة الأمومة، ومع ذلك، يفكر المزيد والمزيد في العودة إلى العمل إذا كانت هناك فرصة جيدة.
- إجازة الأمومة
أعمل من خلال فترة الحجر الصحي من:
رسم بياني
جدول
خيار آخر
- لا يعمل
- إجازة الأمومة. إذا كنت أعمل، فبالتأكيد ستكون من المنزل.
- في الوقت الحالي، لا أعمل.
- لا عمل
- مزيج (مكتب/منزل)
- لا هذا ولا ذاك. في انتظار التعليمات من صاحب العمل.
- إجازة الأمومة
- العمل متوقف
- في العطلات
- جزئيًا من المنزل
أبحث بنشاط عن وظيفة:
رسم بياني
جدول
خيار آخر
- البحث عن فرص جذابة.
كيف يؤثر COVID-19 على خيارات حياتي المهنية:
رسم بياني
جدول
خيار آخر
- عدم الاستقرار، عدم اليقين
- وجدت عملي قبل covid-19
- الأولوية هي السلامة في العملية بأكملها
- أبحث فقط عن وظيفة عن بُعد.
- أصعب للانتقال إلى بلد آخر
- لقد أدركت أنني أفضل العمل من المنزل، لذا من المحتمل أن تكون الوظيفة التالية في الشركة التي يمكن أن تقدم مكتبًا عن بُعد :)
- يؤثر ذلك لأن العديد من الشركات توقفت عملية التوظيف.
- صعب أن أقول.
- معلومات قليلة جداً لاتخاذ القرارات
أهم العوامل بالنسبة لي للانضمام إلى شركة Metso خلال فترة الحجر الصحي:
رسم بياني
جدول
لدي أفكار واقتراحات أخرى بخصوص السؤال السابق:
رسم بياني
جدول
خيار آخر
- ساعات العمل المرنة.
- حالياً، ليس لدي كتاب فحص طبي متاح.
- ليس فقط خلال فترة الحجر الصحي ولكن حتى يتم حل الوضع مع covid-19 في جميع أنحاء العالم.
- أنا لا أحضر أي مقابلات.