سلوكيات منظمات

أصدقائي الأعزاء،

      نحن نقوم بإجراء بحث حول العوامل التي تجعل الناس يقومون بأعمالهم بشكل جيد. ستساعدنا بشكل كبير في تقدمنا من خلال إكمال هذا الاستبيان. يرجى الدائرة حول خيار واحد لكل سؤال ما لم يُذكر خلاف ذلك، والذي تعتقد أنه الأكثر صحة بالنسبة لك. شكرًا مقدمًا ونأمل أن تتعلم شيئًا عن نفسك بعد هذا الاستبيان 

نتائج النموذج متاحة للجمهور

1. هل تعتقد أنه يجب على المديرين مراقبة أداء عملهم كل أسبوع؟ (يرجى الاختيار من 1- موافق بشدة إلى 4- غير موافق بشدة)

2. هل تعتقد أن الضغط والعوامل الخارجية يمكن أن تؤثر على أداء عملك؟

3. هل توافق على أن فهم نفسية الموظفين يمكن أن يساعد المدير في تحفيز موظفيه؟

4. هل تعتقد أن التواصل بين المدير والموظفين يؤثر أيضًا على أداء العمل؟

5. هل تعتقد أنه يجب على المدير فرض ضغوط على موظفيه لمساعدتهم على العمل بشكل إنتاجي؟

6. يجب على المدير أن يوضح مهامه بوضوح لضمان أنهم على الطريق الصحيح

7. هل تعتقد أن بيئة العمل الجيدة أكثر تحفيزًا من القضايا المالية؟

8. هل تعتقد أن العمل في فريق له تأثير كبير على أداء عمل الآخرين؟

9. هل تعتقد أن بيئة العمل الودية مهمة في جعل شخص ما يقوم بعمله بشكل جيد؟

عندما يكون لديك هدفك، ستعمل بشكل جيد.