1. أشعر أنني أتلقى أجرًا عادلاً مقابل العمل الذي أقوم به. |
| | | | | | |
2. هناك حقًا فرصة قليلة جدًا للترقية في عملي. |
| | | | | | |
3. مشرفي كفء جدًا في أداء عمله/عملها. |
| | | | | | |
4. لست راضيًا عن المزايا التي أستلمها. |
| | | | | | |
5. عندما أؤدي عملاً جيدًا، أتلقى الاعتراف الذي يجب أن أتلقاه. |
| | | | | | |
6. تجعل العديد من قواعدنا وإجراءاتنا من الصعب القيام بعمل جيد. |
| | | | | | |
7. أحب الأشخاص الذين أعمل معهم. |
| | | | | | |
8. أشعر أحيانًا أن عملي بلا معنى. |
| | | | | | |
9. يبدو أن الاتصالات جيدة داخل هذه المنظمة. |
| | | | | | |
10. الزيادات قليلة جدًا وبعيدة. |
| | | | | | |
11. الذين يؤدون بشكل جيد في العمل لديهم فرصة مناسبة للترقية. |
| | | | | | |
12. مشرفي غير عادل لي. |
| | | | | | |
13. المزايا التي نتلقاها جيدة مثل معظم المنظمات الأخرى. |
| | | | | | |
14. لا أشعر أن العمل الذي أقوم به مُقدّر. |
| | | | | | |
15. نادرًا ما تعيقني جهودي للقيام بعمل جيد البيروقراطية. |
| | | | | | |
16. أجد أنني يجب أن أعمل بجد أكبر في عملي بسبب عدم كفاءة الأشخاص الذين أعمل معهم. |
| | | | | | |
17. أحب القيام بالأشياء التي أمارسها في العمل. |
| | | | | | |
18. أهداف هذه المنظمة غير واضحة لي. |
| | | | | | |
19. أشعر بعدم التقدير من المنظمة عندما أفكر في ما يدفعونه لي. |
| | | | | | |
20. يتقدم الناس هنا بسرعة كما في الأماكن الأخرى. |
| | | | | | |
21. يظهر مشرفي اهتمامًا قليلًا جدًا بمشاعر المرؤوسين. |
| | | | | | |
22. حزمة المزايا التي لدينا عادلة. |
| | | | | | |
23. هناك مكافآت قليلة لأولئك الذين يعملون هنا. |
| | | | | | |
24. لدي الكثير من العمل في وظيفتي. |
| | | | | | |
25. أستمتع بزملائي في العمل. |
| | | | | | |
26. كثيرًا ما أشعر أنني لا أعرف ما يحدث في المنظمة. |
| | | | | | |
27. أشعر بفخر في القيام بعملي. |
| | | | | | |
28. أشعر بالرضا عن فرصي في زيادة الراتب. |
| | | | | | |
29. هناك مزايا لا نحصل عليها والتي يجب أن نحصل عليها. |
| | | | | | |
30. أحب مشرفي. |
| | | | | | |
31. لدي الكثير من الأوراق. |
| | | | | | |
32. لا أشعر أن جهودي تكافأ بالطريقة التي يجب أن تكون. |
| | | | | | |
33. أنا راضٍ عن فرصي للترقية. |
| | | | | | |
34. هناك الكثير من الجدال والقتال في العمل. |
| | | | | | |
35. عملي ممتع. |
| | | | | | |
36. لا تُشرح المهام بشكل كامل. |
| | | | | | |