استبيان - نظام التحفيز في المؤسسات المالية

أ) نعم؛ب) لا (نهاية الاستطلاع، شكرًا)

أ) نعم؛ب) لا؛ج) لا أعلم.

1	2	3	4	5
المكافأة المالية

الإشادة والتقدير

الاعتراف الاجتماعي

السلامة المهنية

بيئة العمل (أسلوب الإدارة، المزايا، التسهيلات، إلخ)

الخوف

أ) الأشخاص وبيئة العمل؛ب) أسلوب الإدارة؛ج) العمل الممتع؛د) جدول العمل المرن؛هـ) الراتب؛و) الاستقلالية والحرية في أداء المهام؛ز) التدريب والبرامج التعليمية؛ح) صورة البنك.

أ) الأشخاص وبيئة العمل؛ب) أسلوب الإدارة؛ج) إثارة العمل؛د) جدول العمل المرن؛هـ) الراتب؛و) الاستقلالية والحرية في أداء المهام؛ز) التدريب والبرامج التعليمية؛ح) صورة البنك.

أ) تحقيق الذات في الشركة؛ب) النمو الوظيفي؛ج) مستوى المكافآت المالية؛د) معايير عالية لظروف العمل.

1	2	3	4	5
الراتب المرتفع

سمعة البنك

فرص النمو الوظيفي

الاستقلالية في أداء المهام

المشاركة في إدارة البنك

توافر الأجهزة المكتبية

مناخ نفسي إيجابي

فرص التدريب أثناء العمل

تنوع العمل

وجود حوافز غير مادية

نظام عمل مرن

أ) أنت تعمل بشكل جيد في ظروف التغيير، تسعى إلى القيادة سواء كانت رسمية أو غير رسمية، عاطفي، مسؤول، تتحدث بسرعة، لا تحب السيطرة أو النقد.ب) أنت نشيط، اجتماعي، موجه نحو النجاح والربح الجيد، لديك مهارات تنظيمية، تأخذ زمام المبادرة في المهام الجديدة إذا تم تحفيزك.ج) أنت هادئ ومتوازن، تحلل المعلومات بدقة، تشعر بالراحة في العمل الروتيني، لا تحب التغيير أو النزاعات.د) تجد صعوبة في التعامل مع الفشل والنزاعات، حساس عاطفيًا، لديك حدس جيد، مخلص للشركة ولديك علاقات جيدة في العمل.

رجالي;نسائي.

أقل من 22 سنة;22-35 سنة;36 – 50 سنة;أكبر من 50 سنة.

حتى 2000 هريفنيا;2001- 3500 هريفنيا;3500 – 5000 هريفنيا;أكثر من 5001 هريفنيا.

1	2	3	4	5
مستوى منخفض من الراتب

عدم وجود فرص للتدريب والنمو الوظيفي

بيئة عمل معادية

نقص المهارات اللازمة للعمل

نظام التحفيز في المؤسسات المالية

1. هل أنت موظف في مؤسسة مالية؟

2. هل تعتقد أن الحوافز والمزايا الأخرى تؤثر على إنتاجيتك في العمل؟

3. ما هي الحافز الذي يحفزك أكثر؟

4. كيف تقيم مستوى رضاك عن ثقافة العمل في المؤسسة؟

5. ما هي العوامل التي تؤثر على مستوى تحفيزك للعمل؟ (قيم كل خيار حسب 5 نقاط، حيث 1 - لا يحفز على الإطلاق، 5 - يحفز جدًا)

6. إلى أي مدى تؤثر هذه العوامل سلبًا عليك في العمل؟ (قيم كل خيار حسب 5 نقاط، حيث 1 - لا تؤثر، 5 - تؤثر سلبًا جدًا)

7. ما هي الأشياء التي تقدرها أكثر في عملك؟

8. ما هي الأشياء التي تعتقد أنه يجب تحسينها في البنك الذي تعمل فيه؟

9. ما الأهم لديك عند اختيار مكان العمل؟

10. ما أشكال التحفيز التي تستخدم في البنك الذي تعمل فيه (يمكن اختيار أكثر من إجابة)؟

11. قيم وفقا للمقياس أدناه، إلى أي مدى تعد الأمور المذكورة أدناه مهمة بالنسبة لك عند اختيار مكان العمل؟ (قيم كل خيار حسب 5 نقاط، حيث 1 - غير مهم على الإطلاق، 5 - مهم جدًا)

12. اختر البيان الذي يصفك أكثر كموظف:

13. مقالك:

12. عمرك:

13. دخلك الشهري المتوسط: