Ангажираност и участие на служителите
Вашият пол
Коя възрастова група принадлежите?
Как смятате, ангажираността и участието на служителите важни ли са (както за служителите, така и за работодателите) или не?
Как смятате, какви фактори насърчават ангажираността на служителите?
всички отговори са валидни
- всички отговори са подходящи.
- тези отговори са съответстващи.
- всички отговори са верни.
Смятате ли, че факторите, насърчаващи ангажираността на служителите, зависят от възрастта на служителите?
Как, според вас, ангажираният служител подобрява работната дейност?
Какво би ви насърчило най-много да се ангажирате в работната дейност?
- финансово стимулиране
- когато обичам работата
- възможности за кариера
- общата цел, споразуменията и спазването им, сътрудничеството, изслушването на моето мнение, вземането му предвид, подкрепата и помощта от ръководителя, оценката.
- приятна работна среда и заплата
- заплата
- баланс между работа и личен живот - възможност за съчетаване на работата с личните задължения и свободното време.
- пари
- кариерни възможности – перспективи за растеж, учене и развитие.
- работна среда