Ангажираност и участие на служителите

Какво би ви насърчило най-много да се ангажирате в работната дейност?

  1. финансово стимулиране
  2. когато обичам работата
  3. възможности за кариера
  4. общата цел, споразуменията и спазването им, сътрудничеството, изслушването на моето мнение, вземането му предвид, подкрепата и помощта от ръководителя, оценката.
  5. приятна работна среда и заплата
  6. заплата
  7. баланс между работа и личен живот - възможност за съчетаване на работата с личните задължения и свободното време.
  8. пари
  9. кариерни възможности – перспективи за растеж, учене и развитие.
  10. работна среда