ВЪЗДЕЙСТВИЕТО НА СРЕДА ЗА СПОДЕЛЯНЕ НА ЗНАНИЯ, КОЯТО МЕДИИРА УЧАСТВЕНСКОТО РЕШЕНИЕ, КОЕТО ВЛИЯЕ НА ИНДИВИДУАЛНАТА РАБОТНА ИЗПЪНЕНИЕ, БЕЙКИ МОДЕРИРАНО ОТ ПАТЕРНАЛИСТИЧНО ЛИДЕРСТВО - копие - копие
Уважаеми респондент, любезно ви моля да участвате в попълването на анкета, вашият отговор ще донесе ключови прозрения за изследване на въздействието на среда за споделяне на знания, която медиира участническото вземане на решения, което влияе на индивидуалната работна производителност, докато патерналистичното лидерство е модериращ фактор.
Казвам се Жулиен Рамирез, аз съм магистър по управление на човешките ресурси в Университета на Вилнюс, много ценя времето и усилията, вложени в приноса към това изследване. Уверявам всички участници в анонимност и конфиденциалност, за да поддържам етичните стандарти на изследването.
Анкетата ще отнеме приблизително 15 минути за попълване.