Ефектът на емоционалната интелигентност на служителите от отдела на Danske Bank A/S Danske Invest върху резултатите от работата.

Уважаеми респондент,


Аз съм студент на 3-та година от програмата за инвестиции и застраховане на Факултета по икономика на Университета по приложни науки във Вилнюс. В момента пиша бакалавърска теза на тема "Ефектът на емоционалната интелигентност на служителите от отдела на Danske Bank A/S Danske Invest върху резултатите от работата". Вашият отговор на всеки въпрос е много важен. Анкетата е анонимна, така че вашите отговори ще бъдат обобщени, систематизирани и използвани само за целите на това проучване.


Благодаря ви предварително за времето.

Вашият пол:

Вашата възраст:

Вашият трудов стаж в компанията:

Харесва ли ви вашата работа?

Как оценявате и възприемате емоциите си в работната среда?

Знаете ли своите силни и слаби страни и се опитвате ли да ги укрепите?

Как се справяте с негативните емоции?

Друг вариант

  1. имам други методи за справяне с негативни емоции, които не влияят на другите.

В трудна ситуация вие:

Колко често се чувствате стресирани в работната среда?

Как се справяте със стреса на работа (напишете отговора си)?

  1. не знам
  2. намирам нещо, което да правя, за да се отклоня от това.
  3. пия кафе и включвам телевизора за работа, за да се отпусна
  4. комуникирайте с колеги
  5. опитвам се да се отпусна, докато съм сам.
  6. -
  7. опитвам се да разбера всичко самостоятелно
  8. мисля, че в крайна сметка всичко ще бъде добре.
  9. опитвам се да се успокоя и да мисля за положителни неща
  10. не знам
…Повече…

Как се чувствате на работа?

Докато преживявате провал на работа вие:

Друг вариант

  1. приемам провала като предизвикателство да се справя по-добре следващия път.

Как реагирате на критика?

Как разбирате емоциите на другите хора в работната среда?

Оценете социалните си умения (1 - много лошо, 5 - много добро):

Създайте своя анкетаОтговори на тази анкета