Следучилищно образователно осигуряване (за работодателите)
Кои курсове стават по-малко полезни за работодателите и защо?
наистина зависими от сектора, обаче основните умения за числови способности и грамотност трябва да се подобрят.
not sure
курсът по ранно образование и грижи за деца все още е подходящ за бъдеща заетост.
нямам достатъчни познания за предлаганите курсове, за да направя какъвто и да е смислен коментар, въпреки че образователните институции трябва да бъдат строги в установяването на кои курсове рядко водят до подобрени възможности за заетост и стойността на продължаването им.
теоретична част, защото практиката е по-важна.
не съм сигурен. в нашата индустрия наличните курсове са релевантни, но бих казал, че са станали по-малко предизвикателни и твърде лесни за преминаване. това оставя работодателите да намаляват тяхната значимост.
моля, предоставете текста, който искате да преведа на български.