কর্মচারীদের সম্পৃক্ততা এবং অংশগ্রহণ

আপনার লিঙ্গ

আপনি কোন বয়সের গ্রুপে অন্তর্ভুক্ত?

আপনার মতে, কর্মচারীদের সম্পৃক্ততা এবং অংশগ্রহণ কি গুরুত্বপূর্ণ (কর্মচারীদের এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য) নাকি নয়?

আপনার মতে, কোন কোন কারণ কর্মচারীদের সম্পৃক্ততাকে উৎসাহিত করে?

সব উত্তর প্রযোজ্য

  1. সব উত্তর সঠিক।
  2. এই উত্তরগুলি উপযুক্ত।
  3. এই উত্তরগুলি উপযুক্ত।

আপনার মতে, কর্মচারীদের সম্পৃক্ততার উৎসাহিতকারী কারণগুলি কি কর্মচারীদের বয়সের উপর নির্ভর করে?

আপনার মতে, একটি সম্পৃক্ত কর্মচারী কাজের কার্যকারিতা কিভাবে উন্নত করে?

আপনাকে সবচেয়ে বেশি কি কাজের কার্যক্রমে সম্পৃক্ত হতে উৎসাহিত করবে?

  1. অর্থনৈতিক প্রণোদনা
  2. যখন আমি কাজকে ভালোবাসি
  3. ক্যারিয়ার সুযোগগুলি
  4. সাধারণ লক্ষ্য, চুক্তি এবং সেগুলির পালন, সহযোগিতা, আমার মতামত শোনা, সেটির প্রতি মনোযোগ দেওয়া, নেতার সমর্থন এবং সহায়তা, মূল্যায়ন।
  5. জৌকি ডার্বো পরিবেশ এবং বেতন
  6. বেতন
  7. কর্মজীবন এবং ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্য - কাজকে ব্যক্তিগত দায়িত্ব এবং অবসর সময়ের সাথে সমন্বয় করার সুযোগ।
  8. পিনিগাই
  9. ক্যারিয়ারের সুযোগ - বৃদ্ধি, শেখার এবং উন্নতির সম্ভাবনা।
  10. দরজা পরিবেশ
…আরও…
আপনার জরিপ তৈরি করুনএই প্রশ্নপত্রে উত্তর দিন