কর্মের চাহিদা এবং সম্পদের প্রভাব কার্যক্রমের সঞ্চালনে
প্রিয় উত্তরদাতা,
ভিলনিয়াস বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রী ভিলমা বিরভিদাইটে একটি গবেষণা করছেন, যার উদ্দেশ্য হল - আইটি খাতের কোম্পানিতে দূরবর্তী কাজের শর্তে কর্মের চাহিদা এবং সম্পদের প্রভাব কর্মচারীদের কার্যক্রমের সঞ্চালনে চিহ্নিত করা এবং কর্মের ফলাফলের মধ্যে পBurnout এর ভূমিকা পরীক্ষা করা। গবেষণার প্রশ্নাবলীর উত্তরগুলি গোপনীয় থাকবে, আপনার কাছ থেকে ব্যক্তিগত তথ্য আহ্বান করা হবে না। গবেষণা চলাকালে সংগৃহীত তথ্যগুলি সমাপ্তির উদ্দেশ্যে সারসংক্ষেপ আকারে ব্যবহার করা হবে। সঠিক উত্তরটির বিকল্প চিহ্নিত করতে "ভ" চিহ্নিত করুন অথবা নিজে লিখুন। আমাদের প্রশ্নাবলীতে অংশ নেওয়ার জন্য ধন্যবাদ।
1. আপনি সপ্তাহে কত দিন নিয়োগকর্তার স্থানে (অফিসে) কাজ করেন (দিনের সংখ্যা লিখুন)
- 1
- 5
- 1
- 2
- 3
- 4
- 3
- 5
- 2
- 4
2. আপনি সপ্তাহে কত দিন দূরবর্তীভাবে কাজ করেন (দিনের সংখ্যা লিখুন)
- 4
- 1
- 4
- 3
- 2
- 1
- 4
- 1
- 3
- 1
3. আপনি আপনার সংস্থায় কর্মের চাহিদা এবং সম্পদকে 6 পয়েন্ট স্কেলে মূল্যায়ন করুন, যেখানে 0- কখনও, 1- বছরে একবার অথবা কম, 2- এক মাসে একবার, 3- একটি মাসে কয়েকবার, 4- একটি সপ্তাহে একবার, 5- সপ্তাহে কয়েকবার, 6- প্রতিদিন।
4. আপনি আপনার অরব্ধ কর্ম ঘটনার বিষয়ে পরিচিত ঘোষণাগুলির সঙ্গে কতটা একমত, যেখানে 1- সম্পূর্ণ অসঙ্গত, 2- অসঙ্গত, 3- অসঙ্গত বা অসঙ্গত নয়, 4- একমত, 5- সম্পূর্ণ একমত।
5. আপনার কাজের সাথে সম্পর্কিত আপনার অনুভূতি বর্ণনা করা তত্ত্বগুলি কতটা মূল্যায়ন করেন, যেখানে 1- কখনও, 2- প্রায়ই, 3- মাঝে মাঝে, 4- প্রায়ই, 5- সবসময়।
6. আপনার লিঙ্গ:
7. আপনার বয়স (বছর লিখুন):
- ৩১
- ৩৬
- ২৩
- ২৬
- ২৩
- ৩৯
- ৩৩
- 27
- ৩৩
- ২৫
8. আপনার শিক্ষা
9. আপনার সংস্থার আকার:
10. আপনার IT খাতে মোট কর্মকাল (বছর লিখুন):
- 5
- 4
- 2
- 3
- 12
- 5
- 4
- 7
- 2
- 9