কাজের লক্ষ্য

আমরা একটি সামাজিক মনোবিজ্ঞানীদের দল যারা কীভাবে মানুষ তাদের কাজের লক্ষ্যগুলি উপলব্ধি করে তাতে আগ্রহী। সংগৃহীত সমস্ত তথ্য শুধুমাত্র বৈজ্ঞানিক গবেষণার জন্য ব্যবহার করা হবে। আপনার সহযোগিতার জন্য ধন্যবাদ।

ফলাফল শুধুমাত্র লেখকের জন্য উপলব্ধ

আমরা জানতে আগ্রহী আপনি কীভাবে আপনার দৈনন্দিন কাজের লক্ষ্যগুলি উপলব্ধি করেন। সাধারণভাবে, আপনি আপনার কাজের স্থান @ এ এই লক্ষ্যগুলিকে কীভাবে বর্ণনা করবেন?

1. পুরোপুরি অমিল2.3.4.5.6.7. পুরোপুরি একমত
আমি মনে করি আমি আমার কাজের লক্ষ্যগুলি সম্পন্ন করতেmust।
আমি বিশ্বাস করি যে আমার কাজের লক্ষ্যগুলি আদর্শ লক্ষ্যগুলির মতো।
আমার কাজের লক্ষ্যগুলি পূরণে ব্যর্থ হওয়া আমার জন্য একটি বিকল্প নয়।
অনুগ্রহ করে এখানে "3" সংখ্যাটি নির্বাচন করুন। আমরা শুধুমাত্র পরীক্ষা করছি যে আপনি আমাদের নির্দেশাবলী সতর্কতার সাথে পড়ছেন কিনা।
যতক্ষণ না আমি আমার কাজের লক্ষ্যগুলি অর্জনে চেষ্টা করছি, আমি আসলে সেগুলি অর্জন করছি কিনা তা বেশি গুরুত্বপূর্ণ নয়।
যখন আমি আমার কাজের লক্ষ্যগুলি নিয়ে ভাবি, তখন আমি সাধারণভাবে এগুলিকে আদর্শ হিসাবে অনুভব করি।
যখন আমি আমার কাজের লক্ষ্যগুলি নিয়ে ভাবি, তখন আমি সাধারণভাবে সেগুলিকে মান হিসাবে অনুভব করি যা আমাকে অন্তত অর্জন করতে হবে।
আমার কাজের লক্ষ্যগুলি সম্ভবত সর্বোচ্চ মান পূরণের সাথে সম্পর্কিত।
আমার কাজের লক্ষ্যগুলি সর্বাধিক মান অর্জনের সঙ্গে সম্পর্কিত।
আমার লক্ষ্যগুলি সেট করা হয়েছে যা নিশ্চিত করে আমি সেগুলি অর্জন করতে পারি।
আমার কাজের লক্ষ্যগুলি ন্যূনতম মান পূরণের সাথে সম্পর্কিত।
আমার কাজের লক্ষ্যগুলি আরও নির্দেশিকা হিসাবে কাজ করে।
আমার কাজের লক্ষ্যগুলি আমাকে একটি ধারণা দেয় যে কোন ফলাফলগুলি ন্যূনতম সন্তোষজনক।
আমার কাজের লক্ষ্যগুলি প্রয়োজনীয় ন্যূনতম অর্জনের সম্পর্কে।
আমার কাজের লক্ষ্যগুলি সাধারণভাবে উচ্চাকাঙ্ক্ষী লক্ষ্য।
যদি অর্জিত হয়, আমার কাজের লক্ষ্যগুলি আমার দক্ষতার সীমা দেখাবে।
আমি আমার কাজের লক্ষ্যগুলির চেয়েও বেশি করতে সক্ষম।

আপনি কি বর্তমানে কর্মরত?

আপনার কত বছর কর্ম অভিজ্ঞতা আছে?

আপনার লিঙ্গ:

আপনার বয়স কত?

অনুগ্রহ করে আপনার সর্বোচ্চ শিক্ষার স্তর указ করুন।

অনুগ্রহ করে আপনার জাতীয়তা указ করুন।