চাকরির কার্যকারিতা সম্পর্কিত জরিপ

হ্যালো! আমরা একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রদের একটি দল, সংগঠনগত আচরণের প্রকল্পের জন্য চাকরির কার্যকারিতা তদন্ত করছি। দয়া করে আমাদের নিম্নলিখিত 10 প্রশ্নের উত্তর দিতে সহায়তা করুন, এতে আপনার কয়েক মিনিট সময় লাগবে। আগাম ধন্যবাদ!

প্রশ্নাবলীর ফলাফল জনসাধারণের জন্য উপলব্ধ

লিঙ্গ

বয়সের পরিসর

জাতীয়তা

পেশা

১. আপনার জন্য কাজের মধ্যে স্বীকৃতি পাওয়া সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর কি?

২. আপনি কি মনে করেন যে আপনার কাজ আপনার কোম্পানির দ্বারা প্রশংসিত বা স্বীকৃত হয় যখন আপনি ভাল কর্ম করে?

৩. স্বীকৃতি পাওয়ার জন্য আপনি কি ভালভাবে কাজ করবেন?

৪. আপনি কি স্বীকৃতি পাওয়ার পরে আপনার ভাল কাজের কার্যকারিতা বজায় রাখবেন?

৫. যদি আপনার "স্বপ্নের কাজ" এ অস্বচ্ছল বেতনের একমাত্র নেতিবাচক দিক থাকে তাহলে কি আপনি ভালভাবে কাজ করবেন?

৬. সব অন্যান্য ফ্যাক্টর অপরিবর্তিত থাকলে, কি আপনি বর্তমানে আপনার কোম্পানিতে সামান্য বেশি বেতনে আরও ভাল কাজ করতেন?

৭. সব অন্যান্য ফ্যাক্টর অপরিবর্তিত থাকলে, কি আপনি বর্তমানে আপনার কোম্পানিতে যদি সামান্য বেতনের কাট থাকে তাহলে খারাপ কাজ করতেন?

৮. আপনার ব্যক্তিত্ব, যেমন লাজুক ও শান্ত, বহির্মুখী ও উন্মুক্ত ইত্যাদি, আপনার কাজের কার্যকারিতায় কি প্রভাব ফেলে?

৯. আপনি যদি একটি দলে কাজ করেন, আপনার সহকর্মীদের ব্যক্তিত্ব কি আপনাকে ভালভাবে কাজ করতে প্রভাবিত করে?

১০. একই কর্মস্থলে স্বতন্ত্রভাবে কাজ করার সময়, আপনার সহকর্মীদের ব্যক্তিত্ব কি আপনাকে ভালভাবে কাজ করতে প্রভাবিত করে?