রোগীদের নিরাপত্তার সংস্কৃতি সম্পর্কে সমীক্ষা - মণীহা পরিবার চিকিৎসা ইউনিট

এই সমীক্ষার উদ্দেশ্য হল প্রতিষ্ঠানে ও যে ইউনিটে আপনি কাজ করেন সেখানে রোগীদের নিরাপত্তার বিভিন্ন দিক মূল্যায়ন করা। দয়া করে প্রতি প্রশ্নটি মনোযোগ সহকারে পড়ুন এবং আপনার পরিস্থিতির সাথে সম্পর্কিত উত্তর নির্বাচন করুন।

এই ইউনিটে, কর্মীরা কিছু দেখলে যা রোগীর যত্নকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে তা সম্পর্কে প্রকাশ করে (যে ইউনিটে কাজ করি সেখানে, কর্মীরা কিছু দেখলে যা রোগীর যত্নকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে তা সম্পর্কে প্রকাশ করে)

যখন ইউনিটের কর্মীরা কিছু বলেন, তাদেরকে শোনা হয় এবং এটি রোগী নিরাপত্তার উদ্বেগ নিয়ে প্রশ্ন করা হয় (যখন কর্মীরা ইউনিটে কথা বলেন তখন কর্তৃপক্ষ অধিকার সহ তাদের উদ্বেগকে শুনে এবং অভিজ্ঞতা শোনে)

আমার সুপারভাইজার, ম্যানেজার, অথবা ক্লিনিকাল নেতা কর্মীদের নিরাপত্তা উন্নত করার জন্য সুপারিশগুলি গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করেন (আমার অধীনস্থ ব্যক্তি কর্মীদের নিরাপত্তা উন্নত করার জন্য সুপারিশগুলিকে গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করেন)

আমার সুপারভাইজার, ম্যানেজার, বা ক্লিনিকাল নেতা আমাদের ব্যস্ত সময়ে দ্রুত কাজ করতে চান, এমনকি যদি এর মানে হয় যে শর্টকাট নেওয়া (আমার সুপারভাইজার, ম্যানেজার, বা ক্লিনিকাল নেতা আমাদের ব্যস্ত সময়ে দ্রুত কাজ করতে চান, এমনকি যদি তার মানে হয় শর্টকাট নেওয়া)

আমার সুপারভাইজার, ম্যানেজার, বা ক্লিনিকাল নেতা রোগী নিরাপত্তার উদ্বেগ নিয়ে গুরুত্ব সহকারে ধরে রাখেন যেন এই উদ্বেগগুলি তাদের কাছে পৌঁছানো হয় (আমার সুপারভাইজার, ম্যানেজার, বা ক্লিনিকাল নেতা রোগী নিরাপত্তার উদ্বেগগুলির সঙ্গে গুরুত্ব সহকারে সমস্যা সমাধান করেন)

আপনার জরিপ তৈরি করুন এই প্রশ্নপত্রে উত্তর দিন

রোগীদের নিরাপত্তার সংস্কৃতি সম্পর্কে সমীক্ষা - মণীহা পরিবার চিকিৎসা ইউনিট

1. আপনি এই হাসপাতালে কতদিন ধরে কাজ করছেন? (আপনি কোন হাসপাতালে বর্তমানে কতদিন ধরে কাজ করছেন?)

এই ইউনিটে একই রোগী নিরাপত্তার সমস্যাগুলি ক্রমাগত ঘটে (এই ইউনিটে, একই রোগী নিরাপত্তার সমস্যাগুলো ক্রমাগত ঘটে)