সংগঠন সংস্কৃতি, পেশাদারি দাবি এবং বার্নআউটের উপর প্রশ্নাবলী

এই প্রশ্নাবলী সংগঠন সংস্কৃতি, ডেমোগ্রাফিক এবং পেশাদারি নিয়ন্ত্রণ, কাজ সংক্রান্ত দাবি এবং সম্পদ, এবং বার্নআউট সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। অনুগ্রহ করে সমস্ত প্রশ্নের সৎভাবে উত্তর দিন।

ফলাফল কেবল লেখকের জন্য উপলব্ধ

হ্যাঁনা

মহিলাপুরুষঅন্যান্য

মাধ্যমিকস্নাতকস্নাতকোত্তরডক্টরেট

অফিসেহাইব্রিডপুরোপুরি দূরবর্তী

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
a family-like place / Clan culture (šeimynišką vietą)

a dynamic entrepreneurial place / Adhocracy culture (dinamišką verslumo vietą)

a results-oriented place / Market culture (į rezultatus orientuotą vietą)

a controlled, structured place / hierarchy culture (kontroliuojamą, struktūrizuotą vietą)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
teamwork / participation (komandinis darbas / dalyvavimas)

individual risk-taking (individualus rizikos prisiėmimas)

competitive / demanding (konkurencingumas / reiklumas)

security / predictability (saugumas / nuspėjamumas)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
loyalty and trust (lojalumas ir pasitikėjimas)

commitment to innovation (įsipareigojimas inovacijoms)

goal/task emphasis (tikslų / užduočių akcentavimas)

formal rules and policies (formalios taisyklės ir politika)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Human development (žmogiškasis tobulėjimas)

New resources/challenges (nauji ištekliai / iššūkiai)

Competitive actions (konkurenciniai veiksmai)

Permanence and stability (pastovumas ir stabilumas)

সংগঠন সংস্কৃতি, পেশাদারি দাবি এবং বার্নআউটের উপর প্রশ্নাবলী

B1: আপনার বয়স কত?

B2: আপনার লিঙ্গ কী?

B3: আপনি সবচেয়ে উচ্চতর শিক্ষার স্তর কোনটি সম্পন্ন করেছেন?

B4: আপনি কতদিন ধরে আপনার বর্তমান সংগঠনে কাজ করছেন?

B5: কোন ক্যাটাগরি আপনার বর্তমান পদকে সবচেয়ে ভালো বর্ণনা করে? ✪

B6: আপনার সংগঠনে কতজন কর্মচারী রয়েছেন?

B7: আপনার বর্তমান কাজের ধরণ কী?

B8: আপনি গড়ে প্রতি সপ্তাহে কত ঘণ্টা কাজ করেন?

C1: Dominant characteristics in your organization (Dominuojančios savybės jūsų organizacijoje)

C2 : How would you describe the organizational leadership in your organization? (Kaip apibūdintumėte organizacinę lyderystę savo organizacijoje?)

C3 : Which of the following best describes the Management of employees in your organisation? (Kuris iš šių teiginių geriausiai apibūdina darbuotojų valdymą jūsų organizacijoje?)

C4 : What best describes the Organisational glue in your organisation? (Kas geriausiai apibūdina organizacinius klijus jūsų organizacijoje?)

C5 : How would you describe the strategic emphases in your organization? (Kaip apibūdintumėte savo organizacijos strateginius akcentus?)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Mentoring (Mentorystė)

Entrepreneurial (Entrepreneurial)

No-nonsense results-oriented (Tikslus, į rezultatus orientuotas)

Coordinating leadership (koordinuojantis vadovavimas)