স্ক্রাম মাস্টার ও স্ক্রাম মিটিংস
হাই, টিম,
অনুগ্রহ করে আমাদের স্প্রিন্ট মিটিং এবং স্ক্রাম মাস্টারের কাজ সম্পর্কে আপনার চিন্তা ও ধারণাগুলি পরবর্তী স্প্রিন্ট রিভিউর (২০২৩-০৫-১৮) আগে শেয়ার করুন
ধন্যবাদ!
:)
আপনাদের স্ক্রাম অনুষ্ঠানের কাঠামো কেমন লেগেছে?
- O
- এটি ১০/১০ রেটিং দিচ্ছি, কিন্তু আমি অনেক সেশন মিস করেছি কারণ আমি অসুস্থ ছিলাম এবং ছুটিতে ছিলাম।
- সবকিছু চমৎকার ছিল! সত্যিই কিছু যোগ করার নেই।
- আপনি সবসময় সময়টি খুব ভালোভাবে পরিচালনা করেছেন, আপনি অনুষ্ঠানগুলোকে আরও আকর্ষণীয় করার চেষ্টা করেছেন (বিশেষ করে শুরুতে), তাই আমি মোটের ওপর এটি ৪/৫ রেটিং দিচ্ছি (কারণ উন্নতির জন্য সবসময় জায়গা থাকে এবং স্ক্রাম মাস্টারের কাজ খুব সহজ নয়!)
- আমি পছন্দ করি কিভাবে আমরা রেট্রোস্পেকটিভ মিটিংয়ের আগে স্টিকারগুলি পূরণ করি, যাতে আমাদের আলোচনা এবং শেয়ার করার জন্য আরও সময় থাকে। এছাড়াও আমি বিশ্বাস করি যে আমাদের মিটিংগুলি আসলে ভাল কাজ করে, স্প্রিন্ট শুরু এবং রেট্রোস্পেকটিভ, উভয়ই সবসময় সময়মতো হয় এবং মসৃণভাবে চলে। সকালে আমাদের যে মিটিংগুলি হয়, আমি বিশ্বাস করি এটি একটি ভাল পরিমাণ (সপ্তাহে ৩টি), এটি সুন্দর যে আমরা প্রত্যেকে যা ঘটছে তা শেয়ার করি, এবং প্রয়োজন হলে যেকোনো সমস্যা নিয়ে আলোচনা করি এবং একে অপরকে পরামর্শ দিই। :)
পূর্বের তুলনায় কী ভিন্নভাবে করা হয়েছিল?
- O
- আমার কোনো ধারণা নেই, আমি দলের মধ্যে ছিলাম না।
- জানি না, কারণ তুমি ছিলে আমার যোগদানের পর প্রথম ব্যক্তি :)
- আপনি সময় ব্যবস্থাপনা এবং সৃজনশীলতার প্রতি বেশি মনোযোগ দিয়েছেন, তাই আমরা একই ৩০ মিনিটে অনেক বেশি আলোচনা করতে পেরেছি।
- আমি বিশ্বাস করি রেট্রো আগের মতো ভিন্ন কিছু করেছে (ভিন্ন টুল ব্যবহার করে, মিটিংয়ের আগে স্টিকার যোগ করে)।
এটি কি অন্তর্ভুক্তিমূলক ছিল?
- O
- মেজাজ প্রথম প্রশ্ন/আলোচনার দ্বারা উন্নত হয়েছিল।
- অনেক! বিশেষ করে "আইস-ব্রেকারস" এর কারণে শুরুতে এবং আমাদের স্প্রিন্টের জন্য লক্ষ্য নির্ধারণের বিভিন্ন প্ল্যাটফর্মের জন্য :)
- হ্যাঁ, বিশেষ করে শুরুতে।
- হ্যাঁ, আমি বিশ্বাস করি আমরা সবাই সভায় অংশগ্রহণ এবং আলোচনা করতে খুবই জড়িত।
পরবর্তী সময়ে কী ভিন্নভাবে করার জন্য আপনি পরামর্শ দেবেন?
- O
- প্রতিটি ব্যক্তির জন্য কথা বলার জন্য নির্দিষ্ট সর্বাধিক সময় দেওয়া। কারণ যখন একজন ব্যক্তি ১০ মিনিট কথা বলেন, অন্যজনের ২-৫ মিনিট সময় থাকে। যদি কিছু ব্যক্তিগত প্রশ্ন থাকে যা সবার সাথে সম্পর্কিত নয়, সেগুলি সভার পরে সমাধান করা উচিত, সভার সময় নয়, তবে এটি কেবল আমার ব্যক্তিগত মতামত। এভাবে আমরা সেশনটিকে আরও কেন্দ্রীভূত রাখতে পারব। কিছু সভায় অনুভব করেছি যে সময় কিছুটা অপচয় হয়েছে। এছাড়াও, লোকেদের সভার আগে প্রস্তুত থাকতে হবে কী বলতে হবে, তাই এটি কেবল সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিই হবে।
- সম্ভবত দলের কাছে অনুরোধ করা উচিত যে তারা স্প্রিন্ট পরিকল্পনা সেশনের আগে লক্ষ্যগুলি পূরণ করে। শুধুমাত্র বিভিন্ন প্রশ্ন, আলোচনা এবং দলের লক্ষ্যগুলোর সামগ্রিক বিশ্লেষণের জন্য সেশনটি করা।
- একটু বেশি গভীরতা - আমি sm-কে পরামর্শ দেব যে তারা আরও মনোযোগী হতে চেষ্টা করুক এবং যে ব্যক্তি কথা বলছে তার কথা শুনুক, পরামর্শ প্রদান করুক এবং প্রতিফলিত করুক, শুধুমাত্র একটি নিষ্ক্রিয় শ্রোতা না হয়ে। এছাড়া স্প্রিন্ট রেট্রোতে আমি পরামর্শ দেব যে দলের অন্তর্দৃষ্টিগুলোর উপর আরও গভীরভাবে প্রতিফলিত করা হোক এবং আরও গভীর পদক্ষেপ গ্রহণ করা হোক।
- কোন সুপারিশ নেই।
মোটামুটিভাবে স্ক্রাম মাস্টার (মেজ) তার কাজ কিভাবে করছে?
- O
- পুইকিয়াই <3
- ১০/১০ - সহজ, অন্তর্ভুক্তিমূলক, দায়িত্বশীল, বোঝার মতো এবং মজার :)
- মোট ৪/৫, যেমন আমি উল্লেখ করেছি, প্রত্যাশা পূরণ হয়েছে! আপনাকে অনেক ধন্যবাদ!
- মেগ একটি দুর্দান্ত কাজ করেছে! সে সবসময় বিভিন্ন কার্যকলাপের মাধ্যমে মিটিংগুলোকে মজাদার করার চেষ্টা করে, এবং সব মিটিং সময়মতো এবং নির্বিঘ্নে চলে। :) দারুণ কাজ এবং খুব গর্বিত!