“নেতৃত্বের সম্ভাবনা এবং বিভিন্ন সংস্কৃতি থেকে কর্মচারীদের পরিচালনা করার সমস্যা”,
প্রিয় উত্তরদাতা,
ব্যবসায় ব্যবস্থাপনায় মাস্টার শিক্ষার্থীর নাম জোফি জোসে বৈজ্ঞানিক কাজ লিখছেন,
“নেতৃত্বের সম্ভাবনা এবং বিভিন্ন সংস্কৃতি থেকে কর্মচারীদের পরিচালনা করার সমস্যা” বিষয়ে থিসিসের লক্ষ্য হল “সাংস্কৃতিক ভিন্নতার থাকা কর্মচারীদের ব্যবস্থাপনায় দিকনির্দেশনা প্রদান করা, সংগঠনের ভিন্ন সংস্কৃতি সম্পর্কে পরিবর্তিত মানসিকতা এবং সামাজিক চিন্তাভাবনা বিশ্লেষণ করে”।
এই প্রশ্নমালাটি পূরণ করতে ৫-১০ মিনিট সময় লাগবে এবং এতে ২১টি প্রশ্ন রয়েছে। সCollected সব তথ্য গোপনীয় এবং এটি শুধুমাত্র বৈজ্ঞানিক উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হবে। নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত কোনও প্রশ্ন এড়িয়ে যাবেন না। আপনার বিশ্ববিদ্যালয় সম্প্রদায় অনুযায়ী প্রশ্নের উত্তর দিন। যত সম্ভব খোলামেলা উত্তর দিন।
১. আপনার লিঙ্গ কি? (দয়া করে উপযুক্ত একটিই উত্তর নির্বাচন করুন)
২. আপনার বয়স কি? (দয়া করে উপযুক্ত একটিই উত্তর নির্বাচন করুন)
৩. আপনার জাতীয়তা কি? (দয়া করে উপযুক্ত একটিই উত্তর নির্বাচন করুন)
অন্যান্য (দয়া করে জাতীয়তা নির্দিষ্ট করুন)
- রাশিয়া
- মিশর
- মিশর
- ঘানা
- রাশিয়া
- শ্রীলঙ্কা
- চেক
- ফ্রান্স
- ফ্রান্স
- ইরান
৪. আপনি কি আগে বিদেশে পড়াশোনা করেছিলেন? (দয়া করে উপযুক্ত একটিই উত্তর নির্বাচন করুন)
৫. যদি চতুর্থ প্রশ্নে ‘হ্যাঁ’ থাকে, তবে দয়া করে দেশটির নাম নির্দিষ্ট করুন? (দয়া করে উপযুক্ত একটিই উত্তর নির্বাচন করুন)
অন্যান্য (দয়া করে দেশটি নির্দিষ্ট করুন)
- না
- চীন
- না
- না
- না
- না
- আমি আগে বিদেশে পড়াশোনা করিনি।
- না
- না
- না
৬. আপনি কি এই বিশ্ববিদ্যালয়ে কোন ডিগ্রি সম্পন্ন করার পরিকল্পনা করছেন? (দয়া করে উপযুক্ত একটিই উত্তর নির্বাচন করুন)
৭. আপনার বর্তমান ছাত্র অবস্থান কি? (দয়া করে উপযুক্ত একটিই উত্তর নির্বাচন করুন)
৮. আপনি বর্তমানে কোথায় বাস করছেন? (দয়া করে উপযুক্ত একটিই উত্তর নির্বাচন করুন)
অন্যান্য (দয়া করে নির্দিষ্ট করুন)
- আমার দেশে