ELOPAK-এ সংস্কৃতি

এই জরিপটি আপনার কর্মস্থলের সংস্কৃতি এবং আপনার ব্যক্তিগত মতামত সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। 
প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়া এবং প্রতিটি বিবৃতিতে যতটা সম্ভব খোলামেলা প্রতিক্রিয়া জানানো গুরুত্বপূর্ণ। 

এটি একটি পরীক্ষা নয়, অর্থাৎ এখানে সঠিক বা ভুল উত্তর নেই। তাই, এই জরিপে আপনার অংশগ্রহণ স্বেচ্ছায়। 

জরিপের ফলাফল শুধুমাত্র গবেষণার উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হবে এবং এতে কোম্পানিতে আপনার কর্মসংস্থানে কোনো প্রভাব ফেলবে না।

এই জরিপটি গোপনীয়, এবং গোপনীয়তা নিশ্চিত করা হয়েছে।

জরিপটি কিভাবে পূরণ করবেন তার নির্দেশিকা

আপনার কাছে যে সব বিবৃতি রয়েছে তাদের মধ্যে আপনি যে উত্তরটি নির্বাচন করবেন সেটি চয়ন করুন যা আপনি সম্মত এবং যা সত্যিই আপনার দৃষ্টিভঙ্গি উপস্থাপন করে। যদি আপনি আপনার প্রয়োজনের সাথে মেলে এমন সঠিক উত্তর খুঁজে না পান, তাহলে সবচেয়ে কাছে থাকা উত্তরটি ব্যবহার করুন।

আপনি:

আপনার বয়সের গোষ্ঠী:

আপনি কতদিন ধরে এই প্রতিষ্ঠানে কাজ করছেন?

    আপনার সর্বোচ্চ শিক্ষাগত ডিগ্রি বা বিদ্যালযের স্তর কি? যদি বর্তমানে ভর্তি হন, সর্বোচ্চ ডিগ্রী প্রাপ্ত।

    ১. আপনি “আমরা আমাদের লোকদের জ্ঞান ভাগ করতে এবং প্রশ্ন করতে উৎসাহিত করি” এই বিবৃতির সাথে কতটা একমত?

    ২. ELOPAK-এ পরিবেশ ইতিবাচক তা আপনার কতটা একমত?

    ৩. আপনার কর্মস্থলের সংস্কৃতির সাথে আপনি কতটা স্বস্তিতে রয়েছেন?

    ৪. আপনার কর্মস্থলে নেতৃবৃন্দ আপনাকে কতটা সমর্থন করছেন তা নিয়ে আপনি কতটা একমত?

    ৫. আপনি আপনার ব্যবস্থাপকদের ওপর কতটা বিশ্বাস করেন?

    ৬. আপনার নেতারা প্রতিষ্ঠানের পরিষ্কার দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্যগুলি বর্ণনা করছেন তা আপনি কতটা একমত?

    ৭. আপনার কর্মক্ষমতা আপনার দলের সমর্থনে কতটা সাহায্য করে তা আপনি কতটা একমত?

    ৮. আপনার কর্মক্ষমতা ELOPAK-এর সফলতার উপর কতটা প্রভাব ফেলে তা আপনি কতটা একমত?

    ৯. আপনি কি সম্মত যে আপনি বর্তমান কর্মস্থলে কখনো চাপযুক্ত এবং অভিভূত অনুভব করেছেন?

    ১০. আপনি কি সম্মত যে খোলামেলা, সম্মান এবং সহনশীলতা ELOPAK-এর সংস্কৃতিকে প্রতিফলিত করে?

    ১১. ELOPAK-এ আপনি কতটা অনুপ্রাণিত অনুভব করেন?

    ১২. আপনি কি সম্মত যে আপনাকে আপনার কাজের দায়িত্ব নিতে উৎসাহিত করা হয়?

    ১৩. আপনার দল/কোম্পানি দ্বারা আপনি কতটুকু সম্মান অনুভব করেন তা আপনি কতটা একমত?

    ১৪. আপনি কি সম্মত যে আপনি আপনার কোম্পানিতে একজন ব্যক্তি হিসাবে স্বীকৃত হন?

    ১৫. ELOPAK-এর বিভিন্ন বিভাগগুলির মধ্যে একটি ভালো সহযোগিতা রয়েছে তা আপনি কতটা একমত?

    ১৬. আপনি কি সম্মত যে ELOPAK একটি পরিবর্তনের জন্য খোলা কোম্পানি?

    ১৭. আপনি কি সম্মত যে ELOPAK মৌলিক পরিবর্তনগুলি কার্যকর করার ক্ষমতা রাখে?

    ১৮. আপনি কি সম্মত যে আপনি নিজেকে একজন ব্যক্তি হিসেবে বিবেচনা করেন যিনি কোম্পানির মধ্যে পরিবর্তনের জন্য খোলা?

    ১৯. ELOPAK-এ পরিবর্তনের সাথে মানিয়ে নেওয়ার জন্য আপনি কতটা ইচ্ছুক?

    ২০. আপনি কি যে কোনো সময় আপনার কাজের প্রক্রিয়াগুলি উদ্ভাবনের বিষয়ে চিন্তা করেছেন তা নিয়ে আপনি কতটা একমত?

    ২১. ১ থেকে ৫ এর মধ্যে রেটিং দিন কতটা আপনি প্রশিক্ষিত হয়েছেন যাতে আপনার কাজের নিয়োগগুলির সাথে মোকাবিলা করতে পারেন?

    ২২. ১ থেকে ৫ এর মধ্যে রেটিং দিন আপনার ব্যবস্থাপক কাজের দায়িত্বগুলি কতটা ভাগ করেন?

    ২৩. ১ থেকে ৫ এর মধ্যে রেটিং দিন আপনার ব্যবস্থাপক দ্বারা কতটা অনুপ্রাণিত হন?

    ২৪. ১ থেকে ৫ এর মধ্যে রেটিং দিন আপনাকে কতটা উদ্ভাবনী হওয়ার জন্য উৎসাহিত করা হয়?

    ELOPAK-এর বর্তমান সংস্কৃতিকে সর্বোত্তমভাবে বর্ণনা করার জন্য কোন শব্দগুলি উপযুক্ত? (একাধিক নির্বাচনের জন্য)

    একটি স্বাস্থ্যকর সংস্কৃতি বর্ণনা করতে আপনি কোন শব্দগুলি ব্যবহার করবেন? (একাধিক নির্বাচনের জন্য)

    কোন সংগঠনটির আসpects উন্নত করা যেতে পারে যাতে এটি কাজ করার জন্য একটি ভালো জায়গা হয়ে ওঠে?

      আপনার প্রশ্নাবলী তৈরি করুনএই প্রশ্নাবলীতে উত্তর দিন