Turības absolventu সামাজিকতা কর্মস্থলে

কর্মস্থলে সামাজিকতা একটি আবেগপ্রবণ, অভিযোজনমূলক প্রক্রিয়া, যেখানে নতুন কর্মচারীদের মধ্যে এমন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সঞ্চারিত করা হয়, যা বিশেষ করে ওই কর্মস্থলে যথেষ্ট মূল্যবান, কার্যকর এবং সঠিক সমস্যা সমাধানের উপায় হিসেবে গণ্য হয়। এই পাইলট গবেষণার লক্ষ্য হল বুঝতে পারা যে Turības স্নাতকেরা নতুন কর্ম পরিবেশে সহজে অভিযোজিত হয় কি না এবং, বিশ্ববিদ্যালয়ে অর্জিত জ্ঞান সামাজিকীকরণকে আরও কার্যকর করতে যথেষ্ট কি না। দয়া করে নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দিন, যা মাত্র ২ মিনিট সময় নিবে, এর বেশি নয়। আগেই ধন্যবাদ।

Turības absolventu সামাজিকতা কর্মস্থলে
ফলাফল জনসাধারণের জন্য উপলব্ধ

1. আপনার কি Turības স্নাতক হওয়ার পরে এবং ডিপ্লোমা অর্জনের পর চাকরি খুঁজতে সমস্যা হয়েছিল?

2. আপনি কি আপনার ক্ষেত্রে চাকরি পেয়েছেন?

দয়া করে আপনার ক্ষেত্র নির্বাচন করুন যেখানে আপনি কাজ করেন!

4. আপনার কি মনে হচ্ছে যে অধ্যয়নকালীন তত্ত্বীয় জ্ঞান আপনাকে নিজে সম্পর্কে আত্মবিশ্বাসী হতে সাহায্য করেছে এবং যা কর্মস্থলে সামাজিকীকরণের প্রক্রিয়া সহজ করেছে?

5. অবশ্যই অধ্যয়ন অভিজ্ঞতা কি কাজের জন্য আবেদন করার সময় যথেষ্ট ছিল এবং সামাজিকীকরণের প্রক্রিয়া সহজ করেছে?

6. অধ্যয়ন ও প্রশিক্ষণের সময় অর্জিত পেশাদারি দক্ষতা ও জ্ঞান কি কর্মস্থলে সামাজিকীকরণের প্রক্রিয়া সহজ করেছে?

7. আপনি কি অধ্যয়নকালে আপনার বর্তমান ব্যবসায়িক অংশীদার, সহকর্মী বা পেশাদারি যোগাযোগে জড়িয়ে পড়েছেন?

8. আপনি Turībā অধ্যয়নের থেকে আপনার সকল লাভকে কিভাবে মূল্যায়ন করবেন?

9. আপনি কি আপনার আত্মীয়সজন এবং বন্ধুবান্ধবকে Turībā অধ্যয়ন করার পরামর্শ দিবেন, কারণ অর্জিত জ্ঞান, পেশাদারি দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা কর্ম অনুসন্ধানে সাহায্য করে এবং নতুন কর্মস্থলে সামাজিকীকরণের প্রক্রিয়া সহজ করে?

10. আপনার লিঙ্গ