Your workplace এ কর্মচারীদের মনোবল

আমরা বিনীতভাবে আপনাকে অনুরোধ করছি যে আপনি পরবর্তী প্রশ্নাবলী সম্পূর্ণ করতে কয়েক মিনিট সময় নিয়ে ভাবুন। প্রশ্নাবলিটি ডিজাইন করা হয়েছে প্রতিষ্ঠানের যে কোন উপাদান একটি চাকরিতে একজন ব্যক্তির কর্মস্থলে মনোবলকে কীভাবে প্রভাবিত করে তা চিহ্নিত করার জন্য এবং ঐ উপাদানগুলির অপরিহার্যতার তুলনা করার জন্য। প্রশ্নাবলিটি সম্পূর্ণ অনামিক এবং উত্তর গুলি শুধুমাত্র প্রকল্প কর্মচারীদের মনোবল এর জন্য ব্যবহার করা হবে। কর্মস্থলে সবচেয়ে কার্যকরী মনোবল সৃষ্টির উপায়।
ফলাফল জনসাধারণের জন্য উপলব্ধ

1. একটি ব্যবসায়/জনসাধারণের মধ্যে নির্ভরযোগ্য কোম্পানির চিত্র

2. কোম্পানিতে কর্মজীবনের সম্ভাবনা

3. কাজের আকর্ষণীয়, উত্তেজনাপূর্ণ বিষয়বস্তু

4. কোম্পানির কৌশল/নির্দিষ্ট প্রকল্পগুলির সিদ্ধান্তে অংশগ্রহণ

5. আপনার ধারণাগুলি বাস্তবায়নের সক্ষমতা

6. আপনার কাজের কার্যক্রম ২ মাস আগে পরিকল্পনা করা হয়

7. একটি দলের মধ্যে কাজ

8. অপরিণত কর্মচারীদের নেতৃত্ব দেওয়ার এবং প্রশিক্ষণ দেওয়ার অধিকার

9. আপনার পদে উচ্চ দায়িত্ব

10. সম্পাদন করার জন্য কাজের বিভিন্নতা (সমৃদ্ধ কাজ)

11. নিজের মতামত প্রকাশের সক্ষমতা

12. প্রাপ্য লক্ষ্যে পৌঁছানোর ফীজিবল লক্ষ্য

13. যুক্তিসঙ্গত কাজের চাপ

14. নমনীয় কাজের সময়সূচী

15. পরিষ্কার কাজের মূল্যায়ন মানদণ্ড

16. আপনার ছুটি পরিকল্পনা করার অধিকার

17. বেতন/ভাতার বৃদ্ধির সম্ভাবনা

18. কোম্পানির প্রধানেরা ব্যক্তিগতভাবে চমৎকার কাজের জন্য ধন্যবাদ জানান

19. কোম্পানির প্রধানেরা প্রকাশ্যে ভালো কর্মক্ষমতার জন্য ধন্যবাদ জানান

20. মাসের কর্মচারী পুরস্কার

21. কোম্পানি দ্বারা প্রদত্ত বিমা

22. কোম্পানি দ্বারা প্রদত্ত জিম, সুইমিং পুল, অন্যান্য বিনোদনমূলক কার্যকলাপ

23. কোম্পানির গাড়ি

24. যোগ্যতা উন্নয়ন/প্রশিক্ষণ সেশন

25. একটি প্রতিষ্ঠানের শক্তিশালী নির্দিষ্ট মূল্যবোধ, ধারণাগুলি

26. কর্মচারীদের জন্মদিন, অন্যান্য কর্মচারীদের উদযাপন

27. কোম্পানির উদযাপন

28. কর্মচারীদের মধ্যে বিশ্বাস, ভালো কর্ম সম্পর্ক

29. সহকর্মীদের কর্মক্ষমতার নিয়মিত রিপোর্ট

30. আপনার প্রয়োজনের প্রতি উচ্চপদস্থ ব্যক্তির আগ্রহ

31. আপনার উচ্চপদস্থ ব্যক্তির পরিচালনার শৈলীর নমনীয়তা

1. আপনার লিঙ্গ:

আপনার কাজের ক্ষেত্রে কোন ধরনের মনোবল প্রয়োগ করা হয়

2. আপনি কোন বয়স গ্রুপের অন্তর্গত?

3. আপনার শিক্ষা কী?

4. আপনি কোন শিল্পে কাজ করেন?

5. বর্তমান কোম্পানিতে কর্মজীবনের অভিজ্ঞতা:

6. দয়া করে, আপনার বর্তমান চাকরির সন্তুষ্টি মূল্যায়ন করুন:

7. আপনি কি বিশ্বাস করেন যে আপনি আপনার বর্তমান চাকরি আরও ভালোভাবে করতে পারেন?

8. আপনি কি আপনার কোম্পানিকে অন্যদের জন্য একটি কর্মক্ষেত্র হিসেবে সুপারিশ করবেন?