Veřejné dotazníky

Vstup na norský trh (část 2)
3
Vítejte u části N2 naší ankety o připravenosti na vstup na norský trh.Vaše účast nejen přispívá k rozvoji vašeho podnikání, ale také poskytuje cenné poznatky pro společnosti, které hledají outsourcing...
Dopad cvičení na duševní zdraví mezi lidmi různých věkových skupin v letech 2020 až 2023
10
Jsme skupinastudentů třetího ročníkuNových médií na Katedře technologie v Kaunasu. Provádímevýzkumnou studii, ve kteréanalyzujeme, zda mělo cvičení v letech 2020 až 2023 dopad na duševnízdraví lidí z různých věkových skupin.Účast...
Pro IT společnosti se zájmem vstoupit na norský trh (část 1)
4
Odhalte tajemství úspěchu na norském IT trhu účastí v našem anketním dotazníku. Vaše účast nejenže přináší výhody vaší společnosti, ale taképřidává cenné poznatky pro firmy, které hledají outsourcing IT služeb...
Průzkum objevování místní historie - V4
0
Děkujeme vám předem za účast v tomto velmi krátkém průzkumu. Vaše zpětná vazba k vašim zájmům o místní historii je důležitá. Výsledky průzkumu pomohou při plánování mých seminářů o místní...
Hodnocení kurzu - 78
4
Dopad vnímané organizační podpory na chování zaměstnanců v oblasti sdílení znalostí a inovativního pracovní chování prostřednictvím zprostředkovatelské role psychologického vlastnictví
322
Milý respondente, jsem studentkou programu studia řízení lidských zdrojů na Vilnius University a zvu vás k účasti na průzkumu zaměřeném na zkoumání dopadu vnímané organizační podpory na chování zaměstnanců v...
Hodnocení kurzu - 77
2
Průzkum místní historie Sebastiana
1
děkujeme vám předem za vyplnění tohoto velmi krátkého průzkumu. Vaše zpětná vazba ohledně vašich zájmů o místní historii Sebastiana na Floridě je důležitá. Výsledky průzkumu pomohou určit, jaké příběhy by...
Průzkum pro zájmy veteránů
1
Děkujeme vám předem, že jste se zúčastnili tohoto krátkého průzkumu. Jako veterán jsou vaše názory a zkušenosti důležité Shromážděná data budou užitečná pro poskytování smysluplných informací především pro plánování akcí,...
EFEKT VIRTUÁLNÍHO PROSTŘEDÍ SDÍLENÍ ZNALOSTÍ, KTERÝ ZPROSTŘEDKUJE PARTICIPATIVNÍ ROZHODOVÁNÍ A MÁ VLIV NA INDIVIDUÁLNÍ PRACOVNÍ VÝKON PLNĚNÝ PATERNALISTICKÝM VEDENÍM - kopie - kopie
201
Vážený respondente, zdvořile vás žádám o účast na vyplnění průzkumu, vaše odpovědi přinesou klíčové poznatky o zkoumání dopadu prostředí sdílení znalostí, které zprostředkovává participativní rozhodování a ovlivňuje individuální pracovní výkonnost,...