Kultura a jazykové znalosti v mezinárodním obchodním prostředí

Cílem těchto otázek v odborných rozhovorech je zjistit, jaké jsou názory vůdců na kulturní a jazykové znalosti a jak ovlivňují podnikání a jeho vztahy, také určit jejich názory na účinky mezikulturní diverzity v mezinárodním obchodním prostředí. Tyto otázky jsou určeny pro kohokoliv na vedoucí pozici ve své organizaci s praxí práce s kolegy z jiného kulturního prostředí než vlastního. Výsledky tohoto průzkumu budou použity k měření hodnoty toho, jakou roli hrají kulturní a jazykové znalosti v mezinárodním obchodním prostředí.

Výsledky dotazníku jsou veřejně dostupné

Jaké je vaše pohlaví?

Jaká je vaše věková skupina?

Pracujete v nadnárodní společnosti?

V jakém oboru/oborech se specializujete? ✪

Jak dlouho pracujete ve svém oboru? ✪

Jaké je vaše vzdělání? ✪

Jak byste definovali tuto frázi - kulturní znalosti? ✪

Jak byste pracovali s lidmi z různých kulturních prostředí? ✪

Jaké zkušenosti máte s vyřizováním a jednáním s lidmi z jiných kultur než je vaše vlastní? ✪

Jak jste se naučili přizpůsobit různým kulturám? ✪

Popište konkrétní situaci, kdy jste pracovali s lidmi z různých prostředí. Co jste se z této zkušenosti naučili? ✪

Jak běžný je anglický jazyk v oborech, ve kterých se pohybujete? ✪

Jak vás kulturní znalosti formovaly z hlediska profesionality? ✪

Když komunikujete s osobou z jiné kultury, jak zajistíte, že komunikace je efektivní? ✪

Co považujete za důležité před odjezdem do práce v zahraničí nebo před provedením něčeho, co vyžaduje znalosti o dané kultuře? ✪