Jak se věk odchodu do důchodu bude postupně zvyšovat, jak si myslíte, že lze vyřešit otázku zvýšení očekávané individuální pracovní doby pro všechny?
nemám názor.
nevím
nevím.
nevím.
nevím.
začněte dříve, začněte pracovat.
opravdu nemám názor.
nevím.
čím snazší práce, tím méně peněz lidé dostanou.
nevím
nevím.
myslím, že bude mnohem větší poptávka po snadných pracovních místech, která nevyžadují fyzickou práci, a všechny ostatní práce, které vyžadují fyzickou práci a nové technologie, budou platit mnohem více.
nevím.
nevím.
myslím, že důchod by měl začínat ve věku 60 let.
důchod by měl začít ve věku 65 let.
-
ti, kteří prodlouží dobu do odchodu do důchodu, by byli propuštěni.
jsou hrozní, neměli by to dělat, protože starší lidé pracují velmi tvrdě a většina z nich je velmi nemocná.
mládežnická medicína.
elixír mládí
o tom nevím.
starší lidé nemohou pracovat tolik.
dobře
pracuj na dobrých místech, nikdy neztrácej naději.
pracovat na lepších pozicích, vydělávat více peněz a zakládat vlastní podnikání.
nemám názor.
medicína by měla být zlepšena s větším zaměřením na každodenní život lidí
ještě nevím.
možná snížit individuální pracovní zátěž.
nemám odpověď.
zpřístupnění vzdělání starším lidem a umožnění jim studovat a pracovat současně.
-
získejte práci, která vám poskytne řádný důchod
v této době sociálních médií si jednotlivci mohou najít práci online, pokud potřebují více příjmů.
bude to specifické pro práci a starší lidé vědí více, ale mladší lidé mohou pracovat rychleji.
získání dobré práce, která bude dostatečně platit na to, abyste mohli šetřit na důchod a vydržela až do doby, kdy dostanete penzi
bude to specifické pro práci
nemyslím si, že to může, protože jak lidé stárnou a musí pracovat více, nebudou schopni vykonávat práci tak efektivně.
pravděpodobně začít pracovat dříve.
může to být vnímáno jako zdroj motivace k dřívějšímu odchodu do důchodu.
-
musíme lidi nyní učit finanční gramotnosti, aby se nemuseli obávat problémů s důchodem.
nijak. vláda nemá tolik konstruktivního myšlení, aby dokázala zhodnotit schopnost starého člověka pracovat, četnost neschopenek v takovém věku a pracovní výkonnost.