Postškolní vzdělávací nabídka (pro akademický personál)

Cílem tohoto navrženého výzkumu je pokusit se zjistit, během těchto současných časů globální instability související s ekonomickými, sociálními a obchodními faktory, jaké jsou hlavní dopady na studenty z pohledu jejich přístupu k otázce vstupu do postškolního vzdělávacího systému.

Je také navrženo od studentů i vyučujících zjistit, jaké změny ve struktuře akademického roku, metodách výuky, formách studia, nových oblastech kurikula a zdrojích financování by mohly být vhodné pro řešení těchto obav jak pro studenty, tak pro vzdělávací instituce.

Tento návrh vznikl z přímé zkušenosti v diskusi takových faktorů jako:

1 Vzrůstající tlak na okamžitý vstup do studia po opuštění školy.

2 Obtížnost s tradičním modelem třídního vzdělávání a tedy neochota pokračovat tímto způsobem.

3 Obtížnost při výběru a atraktivita nabídky dostupných programů.

4 Finanční bariéry.

5 Obavy o budoucnost z hlediska životního prostředí a ekonomiky.

6 Možná nespokojenost se zavedenými společenskými očekáváními.

7 Finanční tlak na vysoké školy a univerzity a následný tlak na snížení nákladů a zvýšení příjmů.

Výsledky dotazníku jsou veřejně dostupné

Jaké jsou podle vás hlavní obavy potenciálních studentů a co může bránit jejich vstupu do vysokoškolského vzdělání?

Co by se mohlo udělat pro snížení nákladů vysokého školství pro studenty?

Považujete za možné nebo žádoucí vzdálit se od tradiční struktury akademického roku a délky kurzů?

Jaké nové kurzy a předměty by měly být vyvinuty?

Které kurzy, podle vašeho názoru, by se mohly stát zastaralými nebo potřebují významnou změnu?

Které kurzy se stávají méně atraktivními pro studenty a proč?

Které kurzy by mohly získávat na popularitě?

Jak často přezkoumáváte nabídku kurzů?

Jak mohou vysoké školy a univerzity efektivně spolupracovat se zaměstnavateli, aby bylo kurikulum relevantní pro průmysl a obchod?

Měl by každý kurz zahrnovat prvek pracovní zkušenosti? Jak dlouho by to mělo trvat?

Vaše instituce a země:

Vy jste:

Věk: