Standardizovaný dotazník pro řízení stresu na pracovišti_2025-05-19_Marijampolė

Dobrý den, rádi bychom co nejjasněji pochopili, jak se cítíte v práci a jaké faktory souvisejí s organizací práce, pracovním prostředím, pracovním požadavky nebo vzájemnými vztahy zaměstnanců s kolegy a vedoucími, které vám způsobují nejvíce napětí, stresu a nejvíce vyčerpávají vaše zdroje a zdraví.

Pečlivě si přečtěte otázku a zamyslete se a odpovězte tak, jak se skutečně cítíte, ne tak, jak byste chtěli, aby to bylo, nebo jak si myslíte, že by někteří jiní chtěli vidět určitý výsledek. Každý z vás je pro nás důležitý a osobní názory a zkušenosti každého jsou pro nás cenné.

Všimněte si, že všechny výroky musí být hodnoceny. Na konci dotazníku najdete otevřené otázky, ve kterých můžete zanechat své poznámky, nápady, návrhy nebo uvést další oblast související s organizací práce, o které se chcete zmínit a která není zahrnuta v dotazníku.

Aby výzkum odhalil skutečnou situaci, je nezbytné vaše aktivní a upřímné zapojení. Chceme-li změnit a zlepšit situaci, řešit narůstající problémy, musíme jednat společně.

Dotazník se vyplňuje anonimně, a výsledky budou prezentovány souhrnně a anonymně, takže můžete bezpečně a otevřeně vyjadřovat svůj názor.

Změna může nastat teprve tehdy, když víme, jaká je skutečně situace a co je třeba změnit.

Vaše dotazníky očekávám do 23. května, a zvu vás, abyste se společně podíleli na vytváření takového pracovního prostředí, kde je snadné komunikovat, se realizovat a rozvíjet.

Pracovní dny plné energie a bezpečí 😊

DSS oddělení,