VLIV DOVEDNOSTÍ VEDOUCÍHO V KOČOVÁNÍ, UČENÍ TÝMU A PSYCHOLOGICKÉHO EMPOWERMENTU NA EFEKTIVITU ČINNOSTI TÝMU

Vážený (-á) účastníku (-ice) výzkumu,

jsem studentkou magisterského studia řízení lidských zdrojů na Vilnius University. Píšu svou závěrečnou magisterskou práci, jejímž cílem je zjistit, jak dovednosti koučování vedoucího ovlivňují efektivitu činnosti týmu, přičemž se zaměřuji na to, jak na tento vztah působí učení týmu a psychologické zmocnění týmu. Pro výzkum jsem si vybrala týmy, jejichž práce je založena na projektové činnosti, a proto vyzývám zaměstnance pracující v projektových týmech, aby se zúčastnili mého výzkumu pro závěrečnou magisterskou práci. Vyplnění dotazníku vám zabere maximálně 20 minut. V dotazníku nejsou správné odpovědi, proto při hodnocení uvedených tvrzení vycházejte ze svých pracovních zkušeností.

Vaše účast je velmi důležitá, protože tento výzkum je prvním svého druhu v Litvě, který zkoumá vliv dovedností koučování vedoucích na projektové týmy v kontextu učení a zmocnění.

Tento výzkum je prováděn v rámci magisterského studia na Fakultě ekonomiky a podnikové administrativy Vilnius University.

Jako poděkování za váš příspěvek se s vámi ráda podělím o shrnutí výsledků výzkumu. Na konci dotazníku je prostor pro zadání vaší e-mailové adresy.

Ujišťuji vás, že všem respondentům je zaručena anonymita a důvěrnost. Všechny údaje budou prezentovány v souhrnné formě, ve které nebude možné identifikovat konkrétní osobu, která se výzkumu zúčastnila. Dotazník může vyplnit každý respondent pouze jednou. Pokud máte otázky týkající se tohoto dotazníku, prosím, kontaktujte mě na tomto e-mailu: [email protected]

Co je činnost v projektovém týmu?

Je to dočasná činnost, která se provádí za účelem vytvoření unikátního produktu, služby nebo výsledku. Projektovým týmům je vlastní dočasné spojení skupiny, skládající se z 2 a více členů, jedinečnost, složitost, dynamika, požadavky, kterým čelí, a kontext, ve kterém se s těmito požadavky setkávají.