Mitarbeiterengagement und -beteiligung

Ergebnisse sind öffentlich zugänglich

Ihr Geschlecht

Zu welcher Altersgruppe gehören Sie?

Wie denken Sie, ist das Engagement und die Beteiligung der Mitarbeiter wichtig (sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Arbeitgeber) oder nicht?

Wie denken Sie, welche Faktoren fördern das Engagement der Mitarbeiter?

Glauben Sie, dass die Faktoren, die das Engagement der Mitarbeiter fördern, vom Alter der Mitarbeiter abhängen?

Wie verbessert Ihrer Meinung nach ein engagierter Mitarbeiter die Arbeitsleistung?

Was würde Sie am meisten motivieren, sich in die Arbeitsaktivitäten einzubringen?