¿Cuánto vale el horario libre?

¿Cuántas horas estarían dispuestos a trabajar más (gratis) a la semana para conservar el horario libre (8-20 del contrato anterior) en comparación con el nuevo reglamento (ventana de entrada 8-10)? Es decir, ¿en cuánto aceptarían reducir el salario a igualdad de horas?