Conexiones entre el liderazgo inclusivo, el compromiso laboral, la seguridad psicológica y la confianza en el liderazgo

Estimado encuestado,

Soy Viktorija Kostoel Amdam, estudiante de la maestría en la Facultad de Economía y Administración de Empresas de la Universidad de Vilna. Actualmente estoy llevando a cabo una investigación de maestría sobre el tema "Conexiones entre el liderazgo inclusivo, la seguridad psicológica y la confianza en el liderazgo". Te invito a participar en este estudio, cuyo objetivo es analizar las conexiones entre el liderazgo inclusivo, la seguridad psicológica y la confianza en el liderazgo, y determinar cómo estos factores interactúan y afectan el compromiso de los empleados en el trabajo.

Completar el cuestionario tomará aproximadamente 30 minutos. Los resultados de la investigación se utilizarán únicamente con fines de redacción de la tesis de maestría. Toda la información proporcionada es anónima y confidencial, y los resultados no se publicarán públicamente.

¡Gracias por tu tiempo y por participar en la investigación!