El efecto de la inteligencia emocional en los resultados laborales de los empleados del departamento de Danske Invest de Danske Bank A/S.

Estimado Respondedor,


Soy un estudiante de 3er año del programa de estudios de Inversión y Seguros de la Facultad de Economía de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Vilnius. Actualmente estoy escribiendo una tesis de licenciatura sobre el tema "El efecto de la inteligencia emocional en los resultados laborales de los empleados del departamento de Danske Invest de Danske Bank A/S". Su respuesta a cada pregunta es muy importante. El cuestionario es anónimo, por lo que sus respuestas se resumirán, sistematizarán y utilizarán únicamente con fines de esta encuesta.


Gracias de antemano por su tiempo.

Los resultados de la encuesta son públicos

Su género:

Su edad:

Su experiencia laboral en la empresa:

¿Te gusta tu puesto de trabajo?

¿Cómo valoras y percibes tus emociones en el entorno laboral?

¿Conoces tus fortalezas y debilidades y tratas de fortalecerlas?

¿Cómo manejas las emociones negativas?

En una situación difícil tú:

¿Qué tan a menudo te sientes estresado en el entorno laboral?

¿Cómo enfrentas el estrés en el trabajo (escribe tu respuesta)? ✪

¿Cómo te sientes en el trabajo?

Mientras experimentas un fracaso en el trabajo tú:

¿Cómo respondes a la crítica?

¿Cómo entiendes las emociones de otras personas en el entorno laboral?

Evalúa tus habilidades sociales (1 - muy mal, 5 - muy bien):

1
2
3
4
5
Puedo escuchar a los demás
Puedo pedir ayuda
me siento agradecido
Puedo ignorar las interferencias externas
Puedo seguir instrucciones
Puedo ser atento
Puedo iniciar una conversación
Puedo pedir ayuda o ofrecerla
Puedo establecer y mantener contacto cercano con las personas que me rodean
Puedo reconocer y nombrar mis sentimientos
Puedo nombrar los sentimientos de otra persona
Puedo empatizar con la situación de otra persona
Puedo controlar mi enojo
Puedo reconocer mis debilidades
Puedo actuar de manera constructiva en situaciones críticas
Puedo resolver problemas
Puedo asumir las consecuencias de mi comportamiento
Puedo responder bien al fracaso
Puedo relajarme
Puedo tomar una decisión
Puedo decir "NO"

Tus sugerencias y recomendaciones que ayudarían a la empresa a mejorar en el área de fortalecimiento de la inteligencia emocional de los empleados (inserte):

Las respuestas a esta pregunta no se muestran públicamente