EL EFECTO DE UN ENTORNO DE COMPARTICIÓN DE CONOCIMIENTOS QUE MEDIA EN LA TOMA DE DECISIONES PARTICIPATIVA QUE IMPACTA EN EL RENDIMIENTO LABORAL INDIVIDUAL SIENDO MODERADO POR EL LIDERAZGO PATERNALISTA - copia - copia
Estimado encuestado, solicito amablemente su participación en completar una encuesta, su respuesta proporcionará información clave sobre la investigación del impacto de un entorno de compartición de conocimientos que media en la toma de decisiones participativa que afecta el rendimiento laboral individual mientras el liderazgo paternalista es un factor moderador.
Mi nombre es Jullien Ramirez, soy estudiante de maestría en el programa de estudios de Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Vilnius, agradezco enormemente el tiempo y el esfuerzo dedicados a contribuir a esta investigación. Aseguro la anonimidad y confidencialidad de todos los participantes para mantener los estándares éticos de la investigación.
La encuesta tomará aproximadamente 15 minutos en completarse.