El impacto de los requisitos laborales y recursos en la realización de actividades
Estimado Respondente,
La estudiante de la Universidad de Vilna, Vilma Birvydaitė, está realizando una investigación cuyo objetivo es determinar el impacto de los requisitos e recursos laborales en la realización de actividades de los empleados en empresas del sector IT en condiciones de trabajo remoto y examinar el papel mediador del agotamiento entre los requisitos/resources y los resultados laborales. El cuestionario es anónimo, no se le pide que proporcione datos personales. Los datos obtenidos durante la investigación se utilizarán para formular conclusiones de carácter resumido en la tesis. Marque la opción de respuesta adecuada con “V” o escriba la suya. Gracias por participar en la encuesta.
1. Indique cuántos días a la semana trabaja en las instalaciones del empleador (oficina) (escriba el número de días)
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- 5
- 1
- 2
- 3
- 4
- 3
- 5
- 2
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2. Indique cuántos días a la semana trabaja de forma remota (escriba el número de días)
- 4
- 1
- 4
- 3
- 2
- 1
- 4
- 1
- 3
- 1
3. Evalúe los requisitos laborales y recursos en su organización en una escala de 6 puntos, donde 0 - nunca, 1 - una vez al año o menos, 2 - una vez al mes, 3 - varias veces al mes, 4 - una vez a la semana, 5 - varias veces a la semana, 6 - cada día.
4. Evalúe cuánto está de acuerdo con las afirmaciones sobre sus actividades laborales, donde 1 - totalmente en desacuerdo, 2 - en desacuerdo, 3 - ni de acuerdo ni en desacuerdo, 4 - de acuerdo, 5 - totalmente de acuerdo.
5. Evalúe las afirmaciones relacionadas con su bienestar en el trabajo, donde 1 - nunca, 2 - raramente, 3 - a veces, 4 - a menudo, 5 - siempre.
6. Usted es:
7. Su edad (escriba los años):
- 31
- 36
- por supuesto. por favor, proporciona el texto en lituano que deseas traducir al español.
- 26
- claro, por favor proporciona el texto en lituano que deseas que traduzca al español.
- 39
- 33
- 27
- 33
- 25
8. Su educación
9. ¿Cuál es el tamaño de su organización?
10. ¿Cuál es su experiencia laboral total en el sector IT (escriba los años):
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- 4
- 2
- 3
- 12
- 5
- 4
- 7
- 2
- 9