Encuesta sobre la cultura de seguridad del paciente en la instalación para la unidad de Medicina Familiar de Maniha

El objetivo de esta encuesta es evaluar los aspectos de seguridad del paciente en la instalación y la unidad en la que trabajas. Por favor, lee cada pregunta cuidadosamente y selecciona la respuesta que más se ajuste a tu situación.

1. ¿Cuánto tiempo has trabajado en este hospital?

2. En este hospital, ¿cuánto tiempo has trabajado en tu unidad/área de trabajo actual?

3. Típicamente, ¿cuántas horas por semana trabajas en este hospital?

4. En tu puesto de trabajo, típicamente tienes interacción directa o contacto con los pacientes?

6. Durante los cambios de turno, hay tiempo suficiente para intercambiar toda la información clave sobre el cuidado del paciente.

¿Cómo calificarías tu unidad/área de trabajo en seguridad del paciente?

Cuando se detecta un error y se corrige antes de llegar al paciente, ¿con qué frecuencia se informa esto?

Cuando un error llega al paciente y podría haber perjudicado al paciente, pero no lo hizo, ¿con qué frecuencia se informa esto?

En los últimos 12 meses, ¿cuántos eventos de seguridad del paciente has reportado?

¿Cómo calificarías tu unidad/área de trabajo en seguridad del paciente?

Cuando se detecta un error y se corrige antes de llegar al paciente, ¿con qué frecuencia se informa esto?

Cuando un error llega al paciente y podría haber perjudicado al paciente, pero no lo hizo, ¿con qué frecuencia se informa esto?

En los últimos 12 meses, ¿cuántos eventos de seguridad del paciente has reportado?

Se nos informa sobre errores que ocurren en esta unidad.

Cuando ocurren errores en esta unidad, discutimos formas de evitar que vuelvan a suceder.

En esta unidad, se nos informa sobre los cambios que se realizan basados en los informes de eventos.

En esta unidad, el personal se expresa si ve algo que puede afectar negativamente la atención al paciente.

Cuando el personal en esta unidad ve a alguien con más autoridad haciendo algo inseguro para los pacientes, ¿hablan?

Cuando el personal en esta unidad habla, quienes tienen más autoridad están abiertos a sus preocupaciones sobre seguridad del paciente.

En esta unidad, el personal tiene miedo de hacer preguntas cuando algo no parece estar bien.

Mi supervisor, gerente, o líder clínico considera seriamente las sugerencias del personal para mejorar la seguridad del paciente.

Mi supervisor, gerente, o líder clínico quiere que trabajemos más rápido durante los momentos ocupados, incluso si eso significa tomar atajos.

Mi supervisor, gerente, o líder clínico toma medidas para abordar las preocupaciones sobre seguridad del paciente que se le plantean.

Esta unidad permite que los mismos problemas de seguridad del paciente sigan ocurriendo.

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