Encuesta sobre la relación entre el desarrollo de recursos humanos, el bienestar de los empleados, la satisfacción digital en el trabajo, el entorno físico del trabajo remoto y las competencias de liderazgo digital

Estimado encuestado, soy estudiante del programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Vilnius. Se le invita a participar en una encuesta cuyo propósito es evaluar la relación entre el desarrollo de recursos humanos, el bienestar de los empleados, la satisfacción digital en el trabajo, el entorno físico del trabajo remoto y las competencias de liderazgo digital. Se le pide amablemente que responda las preguntas a continuación. La encuesta es anónima y el proceso de llenado tomará hasta 15 minutos.

Solo el autor puede ver los resultados
Tiempo estimado de respuesta

¿Cuántas horas por semana trabaja de forma remota? ✪

Las afirmaciones a continuación reflejan el entorno físico del trabajo remoto. Basado en su opinión personal, elija una respuesta a cada afirmación sobre su lugar de trabajo actual. ✪

Totalmente en desacuerdoEn desacuerdoNinguna opinión ni acuerdo ni desacuerdoDe acuerdoTotalmente de acuerdo
La habitación donde trabajo es lo suficientemente tranquila.
En esta habitación, se pueden escuchar ruidos de otras áreas de la casa/entorno.
En esta habitación, puedo escuchar ruidos provenientes del exterior.
Ese puesto de trabajo está bien iluminado durante el día.
Estoy satisfecho con la iluminación en esta habitación.
En esta habitación durante el día, hay suficiente luz natural.
Los muebles en esta habitación están bien hechos.
Las superficies de los muebles del puesto de trabajo están bien hechas y son resistentes al desgaste.
Los muebles en esta habitación están en buenas condiciones.
En esta habitación, puedo moverme con seguridad.
En esta habitación, puedo moverme sin chocar con nada.
Puedo moverme libremente en esta habitación.
En este puesto de trabajo, tengo todo el equipo necesario para la actividad laboral en cuestión.
Estoy satisfecho con el equipo que tengo disponible en este puesto de trabajo para mi actividad laboral.
En este puesto de trabajo, puedo llevar a cabo mi actividad laboral con comodidad.

Las afirmaciones a continuación reflejan el bienestar de los empleados. Basado en su opinión personal, elija una respuesta a cada afirmación sobre su lugar de trabajo actual. ✪

Totalmente en desacuerdoEn desacuerdoAlgo en desacuerdoNinguna opinión ni acuerdo ni desacuerdoAlgo de acuerdoDe acuerdoTotalmente de acuerdo
Estoy satisfecho con mis responsabilidades laborales.
En general, me siento bastante satisfecho con mi trabajo actual.
Encuentro verdadero disfrute en mi trabajo.
Siempre encuentro formas de enriquecer mi trabajo.
El trabajo es una experiencia significativa para mí.
Me siento básicamente satisfecho con mis logros laborales en mi trabajo actual.

Las afirmaciones a continuación reflejan las competencias de liderazgo digital. Basado en su opinión personal, elija una respuesta a cada afirmación sobre su lugar de trabajo actual. ✪

Casi nuncaNuncaA vecesA menudoSiempreCasi siempre
Mi líder usa medios digitales para comunicarse con sus empleados de manera apropiada.
Incluso cuando mi líder no está presente personalmente, él/ella puede liderar al equipo a través de medios digitales.
Mi líder sabe qué medio digital (por ejemplo, teléfono, correo electrónico, chat) es el más apropiado en cada situación.
En general, la comunicación digital con mi líder funciona bien.
Mi líder muestra apertura a nuevas tecnologías.
Mi líder reacciona con entusiasmo cuando se le presentan innovaciones técnicas.
Mi líder promueve la apertura a innovaciones técnicas.
Mi líder es un modelo a seguir para mí en cuanto al uso de medios digitales.
Mi líder me ayuda a usar los medios digitales de manera apropiada (por ejemplo, estableciendo reglas para el uso del correo electrónico, arreglos sobre tiempos de disponibilidad, etc.).

Las afirmaciones a continuación reflejan el desarrollo de recursos humanos. Basado en su opinión personal, elija una respuesta a cada afirmación sobre su lugar de trabajo actual. ✪

Totalmente de acuerdoDe acuerdoAlgo de acuerdoAlgo en desacuerdoEn desacuerdoTotalmente en desacuerdo
En mi organización, la gente se ayuda mutuamente a aprender.
En mi organización, a la gente se le da tiempo para apoyar el aprendizaje.
En mi organización, a la gente se le recompensa por aprender.
En mi organización, la gente se da retroalimentación honesta y abierta entre sí.
En mi organización, siempre que la gente exprese su opinión, también pregunta qué piensan los demás.
En mi organización, la gente dedica tiempo a construir confianza entre sí.
En mi organización, los equipos/grupos tienen la libertad de adaptar sus metas según sea necesario.
En mi organización, los equipos/grupos revisan su pensamiento como resultado de discusiones grupales o información recopilada.
En mi organización, los equipos/grupos confían en que la organización actuará según sus recomendaciones.
Mi organización crea sistemas para medir las brechas entre el desempeño actual y el esperado.
Mi organización hace que sus lecciones aprendidas estén disponibles para todos los empleados.
Mi organización mide los resultados del tiempo y los recursos gastados en capacitación.
Mi organización reconoce a las personas por tomar iniciativas.
Mi organización otorga a las personas control sobre los recursos que necesitan para llevar a cabo su trabajo.
Mi organización apoya a los empleados que toman riesgos calculados.
Mi organización fomenta que la gente piense desde una perspectiva global.
Mi organización colabora con la comunidad externa para satisfacer necesidades mutuas.
Mi organización anima a la gente a obtener respuestas de toda la organización al resolver problemas.
En mi organización, los líderes mentoran y entrenan a quienes lideran.
En mi organización, los líderes buscan continuamente oportunidades para aprender.
En mi organización, los líderes aseguran que las acciones de la organización sean consistentes.

Las afirmaciones a continuación reflejan la satisfacción digital en el trabajo. Basado en su opinión personal, elija una respuesta a cada afirmación sobre su lugar de trabajo actual. ✪

Totalmente en desacuerdoEn desacuerdoAlgo en desacuerdoNinguna opinión ni acuerdo ni desacuerdoAlgo de acuerdoDe acuerdoTotalmente de acuerdo
Me siento bastante satisfecho con mi trabajo actual mientras trabajo de forma remota.
La mayoría de los días estoy entusiasmado con mi trabajo mientras trabajo de forma remota.
Mientras trabajo de forma remota, cada jornada laboral parece que nunca termina.
Encuentro verdadero disfrute en mi trabajo mientras trabajo de forma remota.
Mientras trabajo de forma remota, considero mi trabajo bastante desagradable.

Su género: ✪

Su edad: ✪

¿Cuál es su nivel de educación? ✪

¿Tiene subordinados? ✪

¿Cuál es su experiencia laboral en su organización actual? ✪

¿En qué industria opera su organización? ✪