Evaluación de Competencias y Liderazgo de los Líderes en el Contexto de la Diferencia entre Trabajadores Interculturales
Estimados colegas,
Soy estudiante de cuarto año en la Universidad de Vilnius, programa de Negocios y Gestión, escribiendo mi tesis de licenciatura sobre un tema titulado: "Evaluación de Competencias y Liderazgo de los Líderes en el Contexto de la Diferencia entre Trabajadores Interculturales (Ejemplo de la Organización "Michael Kors"). A través de esta encuesta, busco entender cómo los trabajadores interculturales de la empresa valoran la competencia y el liderazgo de sus líderes en la organización "Michael Kors". Los datos de la encuesta serán completamente generalizados y confidenciales, así como su identidad o posición en esta empresa. Agradecería mucho si pudieran tomar 10 minutos para completar esta encuesta y dar su opinión, ya que me ayudaría a completar mi disertación universitaria. ¡Gracias de antemano!
Saludos cordiales,
Fausta
¿Cuál es su género?
¿Cuál es su edad?
¿Cuánto tiempo ha estado trabajando en esta empresa?
¿Cuál es su puesto en la empresa?
Otra opción
- director
- coordinador
- vicepresidente
- director
- vicepresidente
- otro
¿Qué le hizo elegir esta empresa como su lugar de trabajo?
Otra opción
- pasión por la marca
¿Cuál es la competencia de su líder?
¿Cuáles son los principios rectores de su líder?
¿Qué nivel de competencia y liderazgo tiene su líder en el lugar de trabajo?
¿Qué nivel de educación tiene su líder?
¿Qué región del mundo es usted?
Otra opción
- medio oriente
Si vino al Reino Unido de otro país, ¿experimentó un choque cultural? Si es así, por favor marque la respuesta de cómo se manifestó. (Es posible responder múltiples veces)
Otra opción
- soy del reino unido.
- ninguno
- no
- n/a
¿Cómo juzga la competencia de su líder desde la perspectiva de su cultura? (Es posible responder múltiples veces)
¿La competencia y liderazgo de su líder cambian su visión sobre el trabajo en equipo?
¿Cuáles son las características de competencia intercultural que son más importantes para usted? (Es posible responder múltiples veces)
¿Cree que la diversidad de culturas influye en la comprensión del significado de competencia y liderazgo?
¿Cuántas culturas trabajan en su sector?
¿Podría discernir cuál cultura de empleados es la mayoría en su lugar de trabajo?
Otra opción
- otro