Formación del síndrome de agotamiento psicoemocional como causa del trabajo en turnos entre el personal de enfermería.

Estimado / a,

Soy Farrukhjon Sarimsokov, estudiante de cuarto año del programa de estudios de Enfermería General de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Estatal de Klaipėda.

Estoy realizando una investigación cuyo objetivo es determinar la relación entre el trabajo en turnos de los enfermeros y el agotamiento psicoemocional que experimentan. Solo pueden participar en la investigación los enfermeros que trabajan en turnos.

Garantizamos la confidencialidad de estos datos. La encuesta es anónima, y los resultados de la investigación se utilizarán únicamente para la elaboración de mi trabajo final.

Le pedimos que lea detenidamente cada pregunta y elija la opción de respuesta que más le convenga (marque con una cruz (x)). Es muy importante que responda a todas las preguntas con sinceridad.

Gracias por sus respuestas sinceras y por su valioso tiempo.

Los resultados de la encuesta son públicamente accesibles

1. Su género ✪

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2. Su edad ✪

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3. Su nivel educativo ✪

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4. Su experiencia laboral en el cuidado de la salud ✪

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5. Su experiencia laboral en el puesto actual ✪

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6. Su carga de trabajo ✪

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7. El perfil de su departamento en el que trabaja actualmente ✪

8. ¿Con qué frecuencia se siente como se describe en las afirmaciones presentadas? (junto a cada afirmación marque la respuesta que mejor le convenga) ✪

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SiempreA menudoA vecesRara vezNunca / casi nunca
¿Con qué frecuencia se siente cansado / a?
¿Con qué frecuencia está físicamente exhausto / a?
¿Con qué frecuencia está emocionalmente agotado / a?
¿Con qué frecuencia se siente fatigado / a ( desgastado / a)?
¿Con qué frecuencia piensa: “No puedo más”?
¿Con qué frecuencia se siente débil / a y susceptible / e (sensible / e) a enfermedades?
¿Al final de la jornada laboral se siente fatigado / a?
¿Está agotado / a en la mañana solo con pensar en otro día de trabajo?
¿Siente que cada hora de trabajo es agotadora?
¿En su tiempo libre tiene suficiente energía para la familia y los amigos?
¿Está cansado / a de trabajar con pacientes?
¿A veces se pregunta cuánto tiempo más podrá seguir trabajando con pacientes?

9. ¿Qué tan intensamente se siente como se describe en las afirmaciones presentadas? (junto a cada afirmación marque la respuesta que mejor le convenga) ✪

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Hasta un grado muy altoHasta un grado altoUn pocoHasta un grado bajoHasta un grado muy bajo
¿Su trabajo es emocionalmente desgastante?
¿Se siente quemado por su trabajo?
¿Su trabajo le irrita?
¿Le resulta difícil trabajar con pacientes?
¿Le molesta trabajar con pacientes?
¿Agota su energía trabajar con pacientes?