Gestión y mecanismos de afrontamiento asociados con el estrés en profesionales de la salud - copia

Hola a todos,

Esta encuesta tiene como objetivo determinar los vínculos entre los estresores, el estrés y cómo diferentes estrategias de gestión y afrontamiento pueden afectar estas variables a largo plazo para los profesionales médicos.

Los resultados de la encuesta son accesibles solo para el autor

La gestión del estrés es la eliminación completa del estrés de la vida de uno.Nunca se puede estar estresado con el trabajo usando la actitud correcta.El estrés es un hecho normal en el trabajo y se puede gestionar de manera efectiva.El estrés es solo para los débiles de corazón y los trabajadores perezosos.Otro

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El miedo a las quejas y la insatisfacción de los pacientes.

Distribución desigual de tareas en el entorno hospitalario.

Ansiedad relacionada con la muerte y el proceso de morir de los pacientes.

El alto riesgo de accidentes inducidos por el trabajo o infecciones.

Grandes demandas conflictivas entre el trabajo y el hogar.

Miedo a demandas por mala práctica.

1	2	3	4	5
Insuficiencia económica.

Ansiedad relacionada con conflictos interpersonales con compañeros de trabajo.

Ansiedad relacionada con la ambigüedad del rol médico.

Incapacidad para prever el futuro de la carrera médica.

Sobrecarga de trabajo.

Menos

A menudo

Sesión de terapia.Represión de pensamientos negativos.Evitación de estresores.Mindfulness.Meditación yoga.Sublimación.

Menos

A menudo

Apoyo social.Practicando una salud holística, es decir, alimentación saludable, prácticas de buenos hábitos de sueño.Gestión efectiva del tiempo.

Masculino.Femenino.

1-3 años.4-6 años.7-10 años.Más de 10 años.

1	2	3	4	5
Cuidado de dependientes.

Dificultades en las relaciones o divorcio.

Enfermedad o enfermedad grave.

Problemas basados en la religión.

Gestión y mecanismos de afrontamiento asociados con el estrés en profesionales de la salud - copia

De las siguientes oraciones, ¿cuál es su comprensión del estrés y su gestión? (Se pueden seleccionar varias opciones) ✪

¿Por qué es importante para usted que se incorporen técnicas de gestión del estrés en el sistema de salud? (Se pueden seleccionar varias opciones) ✪

Causas de los estresores de los trabajadores de la salud (1= totalmente en desacuerdo, 2= en desacuerdo, 3 = indeciso, 4 = de acuerdo, 5 = totalmente de acuerdo.) ✪

Estresores profesionales (1= totalmente en desacuerdo, 2= en desacuerdo, 3 = indeciso, 4 = de acuerdo, 5 = totalmente de acuerdo.) ✪

Estresores personales (1= totalmente en desacuerdo, 2= en desacuerdo, 3 = indeciso, 4 = de acuerdo, 5 = totalmente de acuerdo.) ✪

Estresores psicológicos y ambientales (1= totalmente en desacuerdo, 2= en desacuerdo, 3 = indeciso, 4 = de acuerdo, 5 = totalmente de acuerdo.) ✪

Mecanismo de afrontamiento psicológico (¿Con qué frecuencia los utilizas?) ✪

Mecanismos de afrontamiento (¿Con qué frecuencia los utilizas?) ✪

Sexo. ✪

Edad. ✪

Nivel educativo. ✪

Estado civil. ✪

Nivel de jerarquía médica en el hospital.

Años de servicio.

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Covid-19.

Contaminación ambiental.