Investigando la Creación de Empleo: la Relación entre la Creación de Empleo Orientada a la Promoción, la Oportunidad Percibida para Crear, el Liderazgo Transformacional y el Apoyo de Compañeros
La Universidad de Vilnius se dedica a una amplia gama de investigaciones que buscan proporcionar una mayor comprensión del mundo que nos rodea, contribuir a la mejora de la salud y el bienestar humano, y proporcionar respuestas a problemas sociales, económicos y ambientales.
Soy Rugile Sadauskaite, estudiante de último año de MSc Psicología Organizacional en la Universidad de Vilnius. Me gustaría invitarte a participar en un proyecto de investigación que implica completar una encuesta anónima en línea. Antes de decidir participar, es importante que entiendas por qué se lleva a cabo la investigación y en qué consistirá.
Durante el transcurso de este proyecto, estaremos recolectando información personal. Bajo la Regulación General de Protección de Datos 2016, estamos obligados a proporcionar una justificación (lo que se llama "base legal") para poder recolectar tal información. La base legal para este proyecto es "tarea realizada en interés público".
¿Cuál es el propósito del estudio?
Este estudio tiene como objetivo explorar las relaciones entre la oportunidad percibida para crear en el trabajo, el apoyo de compañeros, las tendencias de liderazgo transformacional de un líder y la creación de empleo. Examina cómo factores sociales organizativos como el apoyo de compañeros y las dimensiones del liderazgo transformacional impactan la oportunidad percibida de los empleados para crear y el comportamiento de creación orientado a la promoción en el trabajo.
¿Por qué he sido invitado a participar?
Has recibido esta invitación porque tienes más de 18 años y el estudio requiere tanto participantes hombres como mujeres que estén actualmente empleados.
¿Qué ocurrirá si acepto participar?
Si aceptas participar, se te pedirá que completes un cuestionario en línea en cuatro partes. La encuesta tomará aproximadamente 15 minutos para completar.
¿Debo participar?
No. Depende de ti decidir si deseas participar o no en este estudio. Tómate tu tiempo para decidir.
Al enviar la encuesta, estás dando tu consentimiento para que los datos que has proporcionado sean utilizados en el estudio.
¿Existen riesgos para mí si participo?
No se anticipa que la investigación tenga riesgos potenciales asociados con la participación en ella.
¿Qué harás con mis datos?
Los datos que envíes serán tratados con confidencialidad en todo momento. No se obtendrá información personal identificable durante o como parte del estudio. Sus respuestas serán completamente anónimas.
La investigación se lleva a cabo como parte de un proyecto de MSc en la Universidad de Vilnius y los resultados se presentarán en forma de una disertación que debe completarse a más tardar el 30/05/2023. Podemos enviar toda o parte de esta investigación para publicación en revistas académicas y/o profesionales y presentar esta investigación en conferencias.
Los datos serán accesibles únicamente para el equipo de investigación.