Involucramiento y participación de los empleados

Su género

¿A qué grupo de edad pertenece?

¿Cree que el involucramiento y la participación de los empleados son importantes (tanto para los empleados como para los empleadores) o no?

¿Qué factores cree que fomentan el involucramiento de los empleados?

todas las respuestas son válidas

  1. todas las respuestas son correctas.
  2. estas respuestas son adecuadas.
  3. los siguientes respuestas son adecuadas.

¿Cree que los factores que fomentan el involucramiento de los empleados dependen de la edad de los empleados?

¿Cómo, en su opinión, mejora un empleado involucrado el rendimiento laboral?

¿Qué le motivaría más a involucrarse en la actividad laboral?

  1. incentivo financiero
  2. cuando amo el trabajo
  3. oportunidades de carrera
  4. objetivo común, acuerdos y su cumplimiento, colaboración, escuchar mi opinión, tenerla en cuenta, apoyo y respaldo del líder, evaluación.
  5. buen ambiente de trabajo y salario.
  6. salario
  7. el equilibrio entre el trabajo y la vida personal: la posibilidad de combinar el trabajo con las responsabilidades personales y el tiempo libre.
  8. pinigai
  9. oportunidades de carrera: perspectivas de crecimiento, aprendizaje y desarrollo.
  10. entorno laboral
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