Las conexiones entre el liderazgo inclusivo, el compromiso laboral, la seguridad psicológica y la confianza en los líderes
Estimado encuestado,
Soy Viktorija Kostoel Amdam, estudiante de maestría en el programa de estudios de "Gestión de Recursos Humanos" de la Facultad de Economía y Administración de Empresas de la Universidad de Vilna. Actualmente estoy elaborando mi trabajo de investigación de maestría sobre el tema "Las conexiones entre el liderazgo inclusivo, la seguridad psicológica y la confianza en los líderes". Le invito a participar en este estudio, cuyo objetivo es analizar las conexiones entre el liderazgo inclusivo, la seguridad psicológica y la confianza en los líderes, así como determinar cómo interactúan y afectan la participación de los empleados en el trabajo.
Completar el cuestionario tomará de 5 a 7 minutos. Las respuestas se utilizarán únicamente para la elaboración del trabajo de investigación de maestría. Toda la información proporcionada es anónima y confidencial, y los resultados no se publicarán públicamente.
¡Gracias por su tiempo y participación!
Si tiene preguntas relacionadas con la investigación, comuníquese por correo electrónico: [email protected]
