Resolución de diversidad cultural de la actividad empresarial internacional

Hoy en día, trabajar en el entorno comercial global, el conocimiento del impacto de las diferencias culturales es una de las claves para el éxito empresarial internacional. Mejorar los niveles de conciencia cultural puede ayudar a las empresas a construir competencias internacionales y permitir que las personas se vuelvan más sensibles a nivel global. Pedimos amablemente a todo el personal de organizaciones internacionales que expresen sus opiniones sobre las respuestas a las preguntas de la diversidad cultural como un factor en los negocios internacionales. Esta encuesta es anónima y agradeceríamos respuestas genuinas y participación. ¡Solo te tomará unos minutos pero beneficiará a los jóvenes emprendedores en el futuro! ¡Gracias por tu ayuda!

1. ¿Podría presentar brevemente su empresa para definir sus actividades principales?

  1. basura gfsg
  2. tú
  3. cuidado de la salud
  4. iveco
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  6. .

2. ¿Cuáles son los países y culturas con las que su empresa interactúa internacionalmente?

  1. lo siento, pero el texto proporcionado no parece tener un significado claro en inglés. si puedes proporcionar un texto con sentido, estaré encantado de ayudarte con la traducción.
  2. debería
  3. europa
  4. torino
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  6. .

3. ¿Cuáles podría identificar como las principales características del mercado cultural de su país?

  1. strhstrhtsrhththsthasstrh
  2. proteger
  3. educación
  4. diseño
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4. ¿Cómo evalúa el impacto de la diversidad cultural en el mercado empresarial de su país?

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  2. tu
  3. positivo
  4. diseñador
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5. ¿Cómo evalúa el impacto de la diversidad cultural en su empresa?

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  2. encuestas
  3. positivo
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6. ¿Cuáles son los desafíos de la diversidad cultural que enfrenta su empresa en los mercados internacionales?

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  2. mejor
  3. no sé
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7. ¿De qué maneras o métodos su empresa resuelve los problemas asociados con las diferencias culturales?

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  2. extraños
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8. ¿Cómo responde su empresa a las diferencias culturales entre los productos o servicios en cuestión?

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  2. puede
  3. no sé
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9. ¿Cree que los empresarios de su país son suficientemente conscientes de la importancia de las diferencias culturales en los negocios?

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  2. acceso
  3. no
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10. ¿Su empresa emplea personas de otras culturas? Si es así, ¿cuáles y cómo afecta esto a su negocio / su organización?

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  2. esto
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