SATISFACCIÓN CON EL ENTORNO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE SALUD EN EL HOSPITAL GUBERNAMENTAL NANA HIMA DEKYI, GHANA

Estimados Respondentes,
Soy estudiante de Maestría en Salud Pública en la Universidad de Ciencias de la Salud de Lituania. Como parte de los requisitos de mi currículo, estoy realizando una investigación sobre la Satisfacción con el entorno laboral de los trabajadores de salud en el Hospital Gubernamental Nana Hima Dekyi, Ghana. El objetivo de mi investigación es evaluar la opinión de los trabajadores de salud sobre las condiciones laborales. Todas las respuestas proporcionadas por usted se mantendrán estrictamente confidenciales y se utilizarán solo para fines académicos. Gracias por tomarse el tiempo para completar este cuestionario, debería tomar solo 10 minutos. Si tiene alguna pregunta sobre este cuestionario, comuníquese a ([email protected]).

 

Instrucciones para completar la
encuesta

  • Ciertas preguntas emplean una escala de clasificación de 1 a 10, con respuestas que van desde "Nada satisfecho" hasta "Totalmente satisfecho". Por favor seleccione el círculo bajo el número que mejor coincida con su opinión.
  • Ciertas preguntas ofrecen respuestas de "Sí" y "No". Por favor seleccione el círculo que mejor coincida con su opinión.
  • Algunas de las preguntas en esta encuesta están divididas en grupos, cada uno conteniendo un conjunto de preguntas separadas para ayudarle a formular mejor su respuesta para el grupo correspondiente. Al completar el cuestionario, por favor lea y responda todas las preguntas individuales y forme una opinión antes de responder las preguntas finales de cada grupo.
Los resultados de la encuesta son públicos

INFORMACIÓN GENERAL SOBRE USTED

1. Edad

2. Género

3. Nivel Educativo

4. Estado Civil

5. ¿Cuánto tiempo ha trabajado en este hospital?

6. Posición

7. Experiencia Laboral

8. Duración del Trabajo (un día)

9. Departamento

10. Contrato Laboral

11. Sustituto

DISPONIBILIDAD DE RECURSOS 1

1 (Nada satisfecho)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Totalmente satisfecho)
12. ¿Qué tan satisfecho está con la disponibilidad de suministros y equipos médicos en su lugar de trabajo?
13. ¿Siente que tiene acceso a medicamentos y productos farmacéuticos apropiados para tratar a sus pacientes?
14. ¿Siente que la calidad de los suministros y equipos médicos en su lugar de trabajo es adecuada?
15. ¿Tiene acceso a suficiente equipo de protección personal (EPP)?

DISPONIBILIDAD DE RECURSOS 2

Sí
No
16. ¿Tiene acceso a suficiente equipo de protección personal (EPP)?
17. ¿Alguna vez ha sido testigo de colegas que toman riesgos innecesarios debido a la falta de recursos?
18. ¿Alguna vez ha experimentado retrasos en la recepción de suministros o equipos médicos necesarios?
19. ¿Existen políticas o procedimientos para abordar la escasez de suministros o equipos médicos?
20. ¿Hay protocolos de seguridad como extintores disponibles en caso de un incendio?
21. ¿Alguna vez ha tenido que pagar de su bolsillo por suministros o equipos médicos para sus pacientes?

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN 1

1 (Nada satisfecho)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Totalmente satisfecho)
22. ¿Qué tan satisfecho está con los canales de comunicación entre los trabajadores de salud y la dirección?
23. ¿Está satisfecho con la transparencia en el proceso de toma de decisiones dentro de su lugar de trabajo?
24. ¿Está satisfecho con las oportunidades de desarrollo profesional y avance en su lugar de trabajo?
25. ¿Qué tan satisfecho está con la carga de trabajo y distribución del trabajo?
26. ¿Qué tan satisfecho está con el nivel de compensación y beneficios proporcionados a los trabajadores de salud?
27. ¿Satisfacción general con su trabajo?
28. ¿Qué tan satisfecho está con el salario que recibe?
29. ¿Qué tan satisfecho está con el apoyo de sus supervisores y colegas?

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN 2

Sí
No
30. ¿Alguna vez ha tenido que trabajar más allá de su horario programado debido a la carga de trabajo?
31. ¿Existen políticas o procedimientos para abordar conflictos o malentendidos entre colegas o con supervisores?
32. ¿Siente que tiene suficiente autonomía en su función?
33. ¿Siente que tiene suficiente participación en decisiones que afectan su trabajo o atención al paciente?
34. Es probable que continúe trabajando aquí en los próximos 2 años

CREANDO CONDICIONES LABORALES CONDUCENTES

Sí
No
35. ¿Cree que ofrecer salarios y beneficios competitivos puede mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de salud?
36. ¿Diría que tener un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo es esencial para crear condiciones laborales adecuadas para los trabajadores de salud?
37. ¿Cree que proporcionar niveles adecuados de personal puede mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de salud?
38. ¿Cree que reconocer y recompensar el arduo trabajo de los trabajadores de salud puede mejorar sus condiciones laborales?
39. ¿Diría que tener acceso a recursos y equipos adecuados es esencial para crear condiciones laborales favorables para los trabajadores de salud?
40. ¿Cree que ofrecer oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional puede crear condiciones laborales favorables para los trabajadores de salud?
41. ¿Cree que abordar problemas relacionados con el agotamiento y el estrés puede mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de salud?

OPINIÓN GENERAL

1 (Nada satisfecho)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Totalmente satisfecho)
42. ¿Qué tan satisfecho está trabajando en Ghana?
43. En general, ¿está satisfecho con su trabajo como profesional de la salud?

44. ¿Es probable que trabaje en el extranjero? Si es así, ¿por qué?