Sistema de motivación en instituciones financieras

Resultados disponibles públicamente

1. ¿Es usted empleado de una institución financiera?

2. ¿Cree que los incentivos y otras ventajas influyen en su productividad laboral?

3. ¿Qué incentivo lo motiva más?

4. ¿Cómo calificaría su nivel de satisfacción con la cultura laboral de la organización?

5. ¿Cuáles factores influyen en su nivel de motivación para trabajar? (Califique cada opción en una escala de 5 puntos, donde 1 - no motiva en absoluto, 5 - motiva mucho)

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remuneración financiera
elogios y reconocimiento
reconocimiento social
salud y seguridad en el trabajo
Ambiente laboral (estilo de gestión, beneficios, prestaciones, etc.)
Miedo

6. ¿En qué medida estos factores le desmotivan en el trabajo? (Califique cada opción en una escala de 5 puntos, donde 1 - no tiene impacto, 5 - desmotiva mucho)

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bajo nivel de salario
falta de oportunidades para capacitación y crecimiento profesional
mal ambiente laboral
falta de habilidades necesarias para el trabajo

7. ¿Qué es lo que más valora en su trabajo?

8. ¿Qué aspectos considera que deben mejorarse en el banco donde trabaja?

9. ¿Qué es lo más importante para usted al elegir un lugar de trabajo?

10. ¿Qué formas de incentivos para el personal se utilizan en el banco donde trabaja (puede seleccionar varias opciones)?

11. Evalúe en la escala a continuación cuán importante considera lo que se enumera a continuación al elegir un lugar de trabajo. (Califique cada opción en una escala de 5 puntos, donde 1 - no es importante en absoluto, 5 - es muy importante)

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Alto salario
Prestigio del banco
Oportunidades de crecimiento profesional
Autonomía en la realización de tareas
Participación en la gestión del banco
Disponibilidad de equipo de oficina
Clima psicológico favorable
Oportunidades de formación durante el trabajo
Variedad de trabajo
Disponibilidad de incentivos no monetarios
Horario de trabajo flexible

12. Elija la afirmación que más le caracteriza como empleado:

13. Su sexo:

12. Su edad:

13. Su ingreso mensual promedio: